公司低報薪資的說法 - 稅務

最近拿到公司發的扣繳憑單和勞健保扣繳的文件

發現薪資部份公司有低報 勞健保也是低報

後來問人事部 他們說 因為只計算到11月 意思就是 只有報11個月

我質疑的表示 不是應該計算整個97年度嗎 公司的說法是每個員工都一樣啊

只算11個月 還說只要公司決定就可以

我想問 公司這樣合法嗎？ 國稅局是否可以允許這樣?

那大家不就可以愛報幾個月就幾個月?

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