公司低報員工薪資 - 稅務

※ 引述《isidium ()》之銘言：
: ※ 引述《a8722123 (凱莉~)》之銘言：
: : 請問公司可以低報申報員工薪資所得嗎??
: 只要沒被抓到, 你也不舉發, 可能就沒事吧.
: : 會計說，這樣我們也可以少繳點稅 對我
: : 這樣真的可以嗎??
: : PS: 我們有正常投保勞健保
: : 這樣對沒有被申報的員工有沒有影響??
: 這種將員工"高薪低報", 對公司而言,
: 雇主每月提撥勞工薪資的6%到勞工個人退休帳戶,
: 就會比較少, 以後你的退休金也會變少.
: 對你而言, 你是可以少繳點稅, 保費也比較少,
: 但是你的勞工權益會受損.
: 例如:失業補助會金比較少. 生病住院,勞保賠的也比較少..等等.


之前公司的確有低報過勞健保的提撥

但是被舉發之後 她們就已經調回正常了 (我有用勞保卡確認過)
所以~ 才覺得很奇怪~她們這樣低報員工薪資　到底有啥好處！

因為本人是堅信　~99%的老闆不可能會安好心 去替員工著想的!



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