Re: 社長候選人2號李昆霖之訪談過程 - 證券討論

Ophelia avatar
By Ophelia
at 2003-05-18T01:15

Table of Contents


※ 引述《ntujack (2008北京奧運見!! )》之銘言:
自從上次一起籌辦營會...
從營前的文資處理,網站架設
到事後檢討時特別感謝工作伙伴
這一點一滴的舉動讓我相信
昆霖會是一個好的領導者!
哇!!社團強者真多阿...
都是優秀的候選人ㄋ^^
各位候選人加油阿!!!!
這場公平競賽精彩可期^^
對大家都是一次學習..........
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: 社長候選人2號李昆霖之訪談過程
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: 社長按:由於收到以下數人的推薦信,所以我開始進行訪談
: 推薦人: 李巧如
: 陳建宏
:
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: 以下記錄為5/17下午1:03~2:08我與昆霖訪談經過
:
: ntujack:先說說你參選社長,有什麼政見吧!!
:
: mlemle:Well,可以分成以下三大部份來說:
:
: 社務部份--
: 1.社產信託制度化--因為建宏不可能永遠幫大家做待操,因此希望在這一年
: 由他做指導,讓幹部參與決策,社員有興趣者可以列席,
: 以幹部意見為主,在乎的不是結果(當然不能太差),而是
: 實際投資風氣的問題和進行的過程。
:
: 2.幹部微調--除了希望現有幹部多留任外,同時會調整祕書部的功能,這兩
: 年其實累積了不少資料,做好社團資料的累積;並且能為大家
: 參與社團做回憶錄、甚至是畢業紀念冊。其他部大致照舊。
:
: 3.七校合作公開--讓社員都能了解這個活動的目的與本質
: 並且希望能讓老人+幹部+新人能一起合作
:
: 社課部份--
: 1.回歸社員主導是最重要的,當然會希望治瑋能帶基礎班,因為
: 許多新社員都有進入障礙,也造成回流率的降低。
: 2.鼓勵大家多上建仲的科技產業講座,並爭取優惠,也讓新社員
: 有興趣的跟治瑋一起管理這門講座
:
: 營隊部份--
: 各組現有的計劃都很好
: 因為sars的關係而停辦,將與巧如商討辦法
: 以舉辦週休二日營隊彌補。
:
: ntujack:說完了政見,我想了解你參選的動機何在?
:
: mlemle:其實場面話大家多會說。我想說我真正內心的原因,
: 在社團中參與比我久而且目前也參與運作的就是治瑋跟煜翔
: 我覺得整個組織是在穩定中求成長,不希望有太多激進的變動,
: 此外也是之前提到的提升實務的風氣,利用小小的社產幫助大家。
:
: ntujack:這些社產都是學長姐留下來的錢,你不怕被人說是『用祖產』嗎?
:
: mlemle:這是個挑戰,但我相信在社團正常運作所創造的收入,以及社員幹
: 部能得到的更多於此,大家要做好風險觀念。
: 而且每屆營隊都會有收入,這些應屆努力的結果,應該要有自己
: 運用的權力
:
:
: ntujack:你的觀察,社團的向心力你會如何增進?
:
: mlemle:我覺得向心力從挑選幹部開始,我想整體社課社務的運作,
: 就能夠好好的強化它,現在營隊是有很大的向心力,所以
: 我會想好好改善社課這邊。
:
: 我不希望組織嚴密、紀律森嚴,雖然這樣向心力能比較強,
: 但我想這不是我該做的,讓大家自然表現出吧!!
:
: ntujack:接下來我就要問幾個比較堅銳的問題了,我有聽過社員說,為什麼
: 文資部都是工管的人,這樣的單一性會不會太強,會不會影響你協
: 調整個社團的能力?
:
: mlemle:這其實真是巧合,因為文資部業務關係,作業在自己組內就完成,
: 分配到的工作,我們就盡力做好,換了位子,隨著我扮演不同的角
: 色,我與整體幹部配合協調不會有問題的。
:
: 至於工管人的事啊(苦笑),他們幾個因為加入營隊,其實介入社團
: 事務不深,反倒是系上事務較多,很適合跟我合作啊,而且我也很
: 少從其他組挖人,後來還有語君加入啊,人手很夠,就沒有特意招
: 新人,這個印象絕對是誤會。
:
: ntujack:你是社科院的,如果未來大多事務在總區,會造成你的不便嗎?
:
: mlemle:這點我考慮過,其實我是轉系生政治系很多大一的課都還沒修,所
: 以如果我當選,我會回頭多修這些課,增加我在總區的時間。
:
: ntujack:所以這樣參加午聚也沒問題喔?
:
: mlemle:嗯,現在的午聚如果在加進一些由我給大家一些news. 投資的東西
: 應該可以更好。其實各組組聚做好就很okㄌ!
:
: ntujack:Well,差不多這樣,有沒有特別告訴大家的話?
:
: mlemle:大家社課常來吧,參加社團以來我一直保持全勤,不管講師如何
: 都有得到成長,大家想想當初參與的初衷
: 未來社團一定會更好,大家都留下來吧!!!
:
: (最後這一段是我沒有提問 昆霖主動提起的)
: mlemle:我覺得我自己參選的不足之處。
: 一開始的企圖心並不強,但我對於社團往好方向走的毅力
: 認同感應該是比誰還強,未來一定要做好大家橫向溝通。
:
: --------------全文完-------------------------------------------------
:
: 小瑋後記:
: 有些內容當然太瑣碎所以我只挑重點跟大家說
:
: 我覺得我最有感觸"我感覺到一股 想要帶大家做好事的決心"
:
: 這種心態我覺得很重要 跟大家分享..
:

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Tags: 證券

All Comments

Kumar avatar
By Kumar
at 2003-05-18T09:58
太讚了..我果然沒看錯妳!!*^^*

社長候選人2號李昆霖之訪談過程

Joe avatar
By Joe
at 2003-05-18T00:20
社長候選人2號李昆霖之訪談過程 社長按:由於收到以下數人的推薦信,所以我開始進行訪談 推薦人: 李巧如 陳建宏 以下記錄為5/17下午1:03~2:08我與昆霖訪談經過 ntujack:先說說你參選社長,有什麼政見吧!! mlemle:Well,可以分 ...

天佑大睿和毓隆

Genevieve avatar
By Genevieve
at 2003-05-16T23:05
這兩位都是本社之前的學長 他們去年從醫科畢業 一個現在在馬偕當住院醫師 一個在部隊當醫官 看到媒體報導第一線醫護人員的裝備很缺 讓我不禁替他們擔心起來 壤我們為他們祈福 也為全台灣第一線醫護人員一起祈福........... -- 在國三時,被導師唱衰考不上建中 後來不小心上建中嚕 ...

Re: 社長候選人1號黃瑞祥之訪談過程

Regina avatar
By Regina
at 2003-05-16T22:42
哇 好久沒看到你ㄉ文章ㄌ ※ 引述《vcloudy (一片花飛減卻春)》之銘言: : ※ 引述《stocker (還是摟大頭妹好)》之銘言: : : 哇........連續好幾屆都是國企了^^ : : 看來我們電資學院要加加油嚕.....and#34;-____________- : 這屆好像有不 ...

Re: 社長候選人1號黃瑞祥之訪談過程

Mary avatar
By Mary
at 2003-05-16T22:25
現在還沒截止 你還來ㄉ及喔 !!! ※ 引述《stocker (還是摟大頭妹好)》之銘言: : ※ 引述《shosuke (夏之火焰刺刺頭)》之銘言: : : 我是國企系大一升大二的黃瑞祥 : : 課程組 同時也是公關組的副組長 : : 學長你好 : 哇........連續好幾屆都是國企了^^ : ...

Re: 社長候選人1號黃瑞祥之訪談過程

Irma avatar
By Irma
at 2003-05-16T22:16
※ 引述《shosuke (夏之火焰刺刺頭)》之銘言: : ※ 引述《stocker (還是摟大頭妹好)》之銘言: : : 雖然我沒聽過 黃瑞祥 : : 但只要肯為證研社服務 : : 就值得我為他鼓勵鼓勵嚕^^ : : 學弟是什麼系大幾的啊!? : 我是國企系大一升大二的黃瑞祥 : 課程組 同時也是 ...