Re: 告訢業務員們一件事 - 保險

※ 引述《DragonKill (台大醫科招生中(g))》之銘言：
: 其實你三四十歲的時候
: 已經回不去了
: 大家都要便宜好用的年輕人
: 你走在森林的歧路之上
: 選了哪邊 都不好回頭

呵呵，做保險的，不要說做到三四十歲，
只要三五年就算回去做一般工作（也包含業務性質工作），
其業務能力或多或少也差不到那裡去。

你說你是老闆，
你會用具有業務能力的人呢？還是完全無經驗？或有可能是草莓族的人？
年輕人便宜歸便宜，好不好用還是另外一回事哩。。。

: 保險四十幾來做可能還可以

這句話，若是二三十年前的社會，或許還有用，
但是目前社會你要這樣做很困難。

摘錄一段「台灣大學社會工作系教授」說的一段話：

比照職場當紅行業的變化，也可看出台灣社會之發展趨勢與問題，第一是「高齡、少子化
」，第二是「貧富差距擴大」，第三是「台灣接單、海外生產」的企業經營模式，三者交
互影響將使得台灣未來必須面臨生產力降低，與經濟成長減緩的挑戰。

http://www.npf.org.tw/PUBLICATION/SS/094/SS-C-094-059.htm

台灣往後要面臨「少子化」的社會了，前幾天看新聞也說，
今年出生嬰兒不如以往，人口負成長，將是一種趨勢。

你說當某人四十來歲時，要做保險，
某人有家庭時，你能背負沈重的包伏（一個月開銷至少三四萬）
來做一開始可能沒什麼收入的工作嗎？

若某人沒有家庭，
他有多少業務能力是個問題點，
不過，那時（二十年後），投保率起碼400%以上，
你說這樣的人有能力去競爭嗎？

那時，又有幾人能置之死地而後生（做保險）？呵呵呵

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