IH薪水會比事務所好嗎? - 專利

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我一直待事務所 最近有科技公司透露想要我去做IH

但這之前 我其實原本有考慮轉行...因為遇到蠻多推力的

不過還是想問一下 IH生態跟薪水通常如何呢? 調薪或是績效制?


我不太喜歡現在的工作 颱風天還要在家工作

這兩星期要我出七件新案(當然還有其他工作) 真的寫到很煩很無聊

而且颱風假還是接下來的國慶 大概都要在家加班了


我很注重生活品質 放假還需要在家工作的公司其實讓我很厭惡

想知道IH有沒有足夠的吸引力呢? 薪水 生活品質 升遷等等條件不知如何


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All Comments

Ethan avatarEthan2016-09-28
IH好壞的差異超級大
Lily avatarLily2016-10-02
沒說哪間公司 應該是沒人敢跟你掛保證
Oliver avatarOliver2016-10-05
不方便直接說 在台灣算很大的 做3C產品的
Agatha avatarAgatha2016-10-09
先別管薪水了 想想三年後 五年後 你要什麼
Emily avatarEmily2016-10-10
你忍受值快達爆發點,同樣的日子 你可以撐幾年
Lydia avatarLydia2016-10-12
有些人可以在事務所一輩子,有些可以八~十年是極限
Andrew avatarAndrew2016-10-17
若有機會,何不去闖闖看,不適合再回事務所啊
Ingrid avatarIngrid2016-10-18
基本上如果是挖角 可談的空間會更大 勇敢的開吧......
Iris avatarIris2016-10-20
我從多數從IF轉IH工程師的心得是,真的回不去了
Rosalind avatarRosalind2016-10-25
IH很簡單 你就開個你願意長久待的價錢 (因為以後原則上
Zora avatarZora2016-10-26
台廠不太會調薪) 對方會用你 就是會用 價錢要敢開 否則
待不久
Olivia avatarOlivia2016-10-27
原本想回文的,後來想想還是算了,我太酸="=
Una avatarUna2016-10-30
樓上 適當吃醋有益健康
Connor avatarConnor2016-11-02
應該說想去IH的本就不太想再待IF,所以再回去IF的比例很低
但薪水真的要一開始就談個滿意或可接受的價錢,IH調薪真的
Rosalind avatarRosalind2016-11-02
很死很死
Charlie avatarCharlie2016-11-06
ih不是績效單位 調薪當然沒份
Olga avatarOlga2016-11-09
不是績效才應該調薪不是嗎???
Xanthe avatarXanthe2016-11-13
IH不回IF通常是心態或視野更廣了,但若不適應最差也是
回去事務所過日子啊
Dinah avatarDinah2016-11-18
IH就是固定薪,調薪很死就是不會調到讓你有感的那種調薪
Thomas avatarThomas2016-11-18
所以你要就要開到你績效做不到的那種薪水
Dinah avatarDinah2016-11-22
3記得跟事務所保持良好的人際關係,這圈子不大
Franklin avatarFranklin2016-11-24
問一下,跟你談的是誰?法務部份?研發部門?還是?
Isla avatarIsla2016-11-29
是法務喔 只有法務能找吧XD
Andrew avatarAndrew2016-12-02
有些是掛在RD底下 有些掛在總經理室底下
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2016-12-03
會問這個 是想知道是不是制度比較完整的意思
Agnes avatarAgnes2016-12-04
還有值得探討的是,hourly charge的事務所算不算績效
Joseph avatarJoseph2016-12-07
推心態或視野更廣了:p
Zenobia avatarZenobia2016-12-07
IH接觸比較廣,能玩的比較多~
Mary avatarMary2016-12-11
hourly charge 在國內有歐?
Zora avatarZora2016-12-15
IH 有那些較廣的空間?
Caroline avatarCaroline2016-12-15
國內當然有hourly charge的所囉
Genevieve avatarGenevieve2016-12-16
IH真的調薪很死,授權費談到同業大廠1/3,幫公司省了
幾千萬,還是被高層無視,紅利也看不到RD車尾燈
Genevieve avatarGenevieve2016-12-18
所以IH調薪大都只調RD嗎?
Tom avatarTom2016-12-22
ip跟法遵都是老闆不重視的 認為只是給外頭一個說法
Dora avatarDora2016-12-23
能省則省 相關人事費當然也是...
Skylar Davis avatarSkylar Davis2016-12-27
調幾百塊算調薪的話 那的確也有調到 XDD
不過我以前在IF,有好幾年連幾百塊都沒調到就是了 :)
Andrew avatarAndrew2016-12-31
換言之就是本島不調薪 但在事務所可用肝細胞換錢
Edwina avatarEdwina2017-01-01
樓上怎麼會知道同業授權金
Blanche avatarBlanche2017-01-02
專利權人: 甲乙丙廠商都是這個收費標準唷! (這樣?)
Gilbert avatarGilbert2017-01-03
我分析同業的財務報表,推敲出費率,而且同業是一個
滿編的處去談,最後費率是我單槍匹馬談的3倍以上。可
Candice avatarCandice2017-01-03
惜一般公司掌權的都是業務或研發,很難理解專利談判
的knowhow
George avatarGeorge2017-01-04
不過我也聽過IH淪為專利談判的犧牲品,明明政策都是
聽公司指示,沒想到IH最後以談的費率太高被fire掉
Liam avatarLiam2017-01-04
IH好不好也是看公司..有機會就去做做看阿..
Emily avatarEmily2017-01-05
兩星期7件新案...有神快拜~~~