IanLi - 股票

1.參選理由、期望或是動機

　　　　參選動機
所學取之於貴版有所成當用於貴版當謝師禮。

　　　　參選理由
身為資深股板板友，這幾年的改變當然體會很深，先前也發表
數次關於看板的一些看法，有這意念有這機會當然要保握機會
做出些貢獻。

　　　　參選期望
引起正向討論的風氣，討論的精隨在於激盪後的不變的核心理
念，討論會點出當下思考的盲點，討論會引起更多的共鳴與不
同想法。這是看板需要呵護的價值泉源。

2.說明預計採用的管板方式、方向與政見。

　　　　新手發問
當板上有類似的文章時推動板友使用文章代碼(AID) 方便快速
引導；或精華區有時在文中推Z-X-Y-Z 引導到適當文章，讓板
上的好文章與精華區能被好好應用。

　　　　好文徵選
確實利用Ｍ文制度來留下好文章，並收入精華區。定期表決選
出該期好文以玆鼓勵。

討論引導
使用徵文或置底（現常用置底為三篇）來讓大家有興趣的話題
集中討論激發更多迴響。而閒聊文及時置底方便板友討論。

執行板規
確實執行現有板規範本，有缺補需要時以Ｓ標記限一日內補充
否則刪文；其他重大違規直接刪文。
如板規中273~275行明文規定：

●轉貼新聞相關規定：

轉貼新聞請附上心得，避免淪為新增文章洗版的工具。

有如此規定但有人不知應該加強宣導查緝。

限制刪修文
盤中（後）閒聊為看板延伸禁止開文者刪文與修文，違者水桶
冷靜一下。

建立警告制度
與新任板主群討論補充板規中累計懲罰的的規則：
例如：
一次警告
兩次水桶一週
三次水桶一個月
四次以上永久水桶
惡性重大直接跳兩級的制度

**其餘不足處依需求由板主群修改通過或本版投票通過**

3.可管理看版的時間

在站上超過12小時可和其他板主討論分配服務時間。

4.其他補充可自行發揮充份推薦自己。

現存板上Ｍ文作品集

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3 m10 8/30 IanLi R: [請益] 關於不鏽鋼廠....
4 m30 9/11 IanLi □ [標的] 2391合勤
5 m23 9/11 IanLi □ [標的] 2391合勤 續
6 m爆10/02 IanLi □ [標的] 瑞儀與背光模組同業 營業外損益比較
7 m1710/09 IanLi □ [標的] DRAM族群小比較
8 m3310/23 IanLi □ [標的] 3498陽程科技-現金流量表分析
9 m2111/16 IanLi □ [標的] 3515華擎-爽翻的原始股東和員工
10 m1111/26 IanLi □ [心得] 企業減資的個人觀點
11 m1312/03 IanLi □ [標的] 瑞儀-營業淨利
12 m爆 1/17 IanLi □ [標的] 1530亞崴(分析練習)
13 m12 2/13 IanLi □ [心得] 營建股基本分析導言
14 m13 3/17 IanLi □ [標的] 中華電信-匯損個案討論
15 m 6 3/18 IanLi □ [心得] 讀書心得-找這樣的公司就對了
16 m10 4/27 IanLi □ [心得] 影響盈餘分配與股利政策之因素
17 m 6 5/03 IanLi R: [請益] 股東權益報酬率的算法
18 m19 5/15 IanLi □ [標的] 9927泰銘-存貨探討
19 m17 5/26 IanLi □ [標的] 1227 轉投資評析
20 m11 6/02 IanLi □ [標的] 福雷電收購案相關資訊
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55 m17 8/31 IanLi □ [心得] 財報不會難－比率分析引言

明文規定板主群需要做的事情有:

1.管理精華區
2.維持板面
3.制定板規以及適時引導板面風氣

　　　　　　　　　　　　　　之參
以上承知　IanLi 2012.09.05 章選

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