65歲以上可保勞保職業災害險嗎? - 保險

參閱：http://ppt.cc/0BZZ (對照40.：http://ppt.cc/~RHY )


本會102年5月14日勞保3字第1020140110號令

核釋勞工保險條例第六條第一項及第五十八條第六項規定，有關
六十五歲以下已領取勞工保險老年給付，再受僱從事工作或於政
府登記有案之職業訓練機構接受訓練者，投保單位得為其辦理參
加職業災害保險。該等被保險人於保險有效期問發生保險事故者
，得依勞工保險條例規定請領職業災害保險相關給付。請領職業
災害失能或死亡給付者，不須扣除已領取老年給付之月數，並自
即日生效。

(中略)

基於信賴保護原則，已依本會上開解釋令函參加職業災害保險者
，准其繼續加保至退保日止。


**解讀**

(1)65歲以下，領取勞保老年給付 → 此時點為「離職退(勞)保」

(2)退(勞)保後→ 再受雇，投保單位(勞保條例§6I)「得」
為其辦理參加職災保險 [法院見解為"不得有別"(註)]

(3)信賴保護原則→ 已參加職業災害者，准其繼續加保
[如在保(職災保)，且勞工願繼續加保，應准許]

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新聞：超過65歲以上再受僱 不能加職保
http://ppt.cc/P0jl

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註：最高行政法院93年度判字第1265號判決 法院見解部分

投保單位是否參加本項保險並不具強制性，惟如欲加保之投保
單位，應為全體勞工加保，不可有個別之選擇性，此與勞工保
險條例第六條規定之勞工為強制加保之對象不同，而其加保後
被保險人之保障僅限於再參加保險後所發生之職業災害保險事
故，始得享有給付～


對照§勞保條例6條第1項：http://ppt.cc/Hp32 (各類投保單位)

投保單位→ 欲加入職業災害保險 →「應」全體加保職災
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（不得一部加保、一部除外）

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提供參考　　　


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