60歲領勞保年金,但想繼續工作問題 - 保險

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請教各位幾個問題幫忙解答一下:

我媽今年滿60歲,勞保年資為18年,

她今年想辦退休,開始領月領制的勞保年金,跟6%的勞退,

想請問:

1. 如果我媽想在原公司繼續上班,是不是跟目前公司會計提出申請,
領每月的勞保年金,然後勞保改成職業災害保險即可?

2. 辦理年金的話有一張離職退休申請書,可是我媽想在原公司上班,
這樣是辦離職然後立刻復職?

3. 勞保局網頁上說,勞保若有15年以上年資,領了勞保年金就不能再參加勞保跟國保
,所以以後工作上的保障就靠職業災害保險對嗎?

4. 6%的勞退這部份是直接跟勞保局申請對嗎?

以上三個問題麻煩大家幫忙解答!感謝!


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All Comments

Carol avatarCarol2012-12-11
1.請領勞保年金必須有3個要件
A.勞保年資滿15年 B.退職(幾單來說就沒工作啦)
Robert avatarRobert2012-12-16
C.滿一定年齡
關於第2個問題...小心你媽 新離職 申請到年今後
公司不要你媽.....
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2012-12-18
3. 請領勞保老年給付後...其實意味著終止勞保關係
當然有些特殊例外
Dinah avatarDinah2012-12-20
請領老年給付後 若有工作只能投保職災保險(雇主負擔)
4.6%勞退 只要滿60歲 不管有無工作 均可請領
Enid avatarEnid2012-12-22
喬?什麼?
你可以確定領到 勞保年金再工作....
Gary avatarGary2012-12-23
小心勞保給付 一經合付 不得更改
Aaliyah avatarAaliyah2012-12-26
我已在推文回覆....這是有風險的
Quanna avatarQuanna2012-12-27
非常感謝,這樣我知道怎麼做了,謝謝幫忙回答~