29歲男 南山人壽第一張保單檢視 - 保險
By Elizabeth
at 2014-03-24T21:16
at 2014-03-24T21:16
Table of Contents
一、性別:男
二、年齡:29
三、職業/工作內容:軍人/通信
四、保障需求:醫療>意外>壽險>防癌
五、保費預算:30000元
六、健康告知:家族無特別病史,本人身體狀況良好
七、常用交通工具:機車/汽車
八、預計規劃:年紀漸漸大,將來或許有些病痛,想保個醫療險來減輕一些負擔,
壽險是怕萬一有什麼意外,也能給家人一些保障
九、現有保險:
保險公司:南山人壽
購買時間:尚未購買
商品名稱 [英文代號] 保額/計畫 期間 保費
_____________________________________________________________________________
南山人壽真安心手術醫療終身保險 PSI 600 20 501
南山人壽真安心手術醫療終身保險附加 EPSI 600 20 96
南山人壽不分紅一年期定期壽險附約 N1TR 100萬 1 116
南山人壽意外骨折及特定手術傷害保險金附約 PBBR 50萬 1 163
南山人壽新人身意外傷害保險附約 PAR 150萬 1 155
南山人壽新傷害醫療保險金附加條款 AMN 3萬 1 71
南山人壽意外傷害醫療日額給付附加條款 DHI 1,000 1 48
南山人壽住院醫療保險附約 HS 10計劃 1 185
南山人壽住院費用給付保險附約 HIR 1,500 1 234
南山人壽住院費用給付保險附約居家療養附加 HR 1,500 1 226
南山人壽真獻情手術醫療定期健康保險附約 TSIR 1,000 1 318
南山人壽福氣康祥終身健康保險附約 20WDDR 50萬 20 911
PSI最低當主約(考量手術能拿一些當補助)或許會有人說通貨膨脹問題用20NNPL之後減額
繳清!
EPSI感覺跟PSI重複!但多繳96元多一倍理賠
N1TR目前無貸款非經濟支柱是否有必要?
PBBR這是主要針對意外骨折方面,必要性?
PAR主要是意外險!(可以用產險來提高額度!但保證續保問題?)
AMN針對意外傷害的實支實付
DHI針對住院日額的補強(意外住院理賠=DHI+HIR),主要也是當作薪資補償
HS實支實付,是否提高為15計畫?之後再15+15?但有日額補貼了!是否有需要?
HIR就住院理賠!當作薪資補償的一種囉
HR這應該是彌補終身醫療的療養補助
TSIR就算是手術的補助囉
20WDDR算是終身重疾與癌症險?但保額是否足夠?考慮法巴金健康或富邦安心?
結論:
1.這張似乎是針對住院或手續理賠居多?住院時當做薪資理賠不無小補?
2.而意外與住院的實支實付是否足夠?
3.針對N1TR、PBBR、20WDDR是否必要
如果醫療+傷害+意外+壽險+癌症+重疾想都再同一間公司做的話,這保單建議?
(理賠的話平常比較沒時間東跑西跑)
請各位指點一下!
--
二、年齡:29
三、職業/工作內容:軍人/通信
四、保障需求:醫療>意外>壽險>防癌
五、保費預算:30000元
六、健康告知:家族無特別病史,本人身體狀況良好
七、常用交通工具:機車/汽車
八、預計規劃:年紀漸漸大,將來或許有些病痛,想保個醫療險來減輕一些負擔,
壽險是怕萬一有什麼意外,也能給家人一些保障
九、現有保險:
保險公司:南山人壽
購買時間:尚未購買
商品名稱 [英文代號] 保額/計畫 期間 保費
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南山人壽真安心手術醫療終身保險 PSI 600 20 501
南山人壽真安心手術醫療終身保險附加 EPSI 600 20 96
南山人壽不分紅一年期定期壽險附約 N1TR 100萬 1 116
南山人壽意外骨折及特定手術傷害保險金附約 PBBR 50萬 1 163
南山人壽新人身意外傷害保險附約 PAR 150萬 1 155
南山人壽新傷害醫療保險金附加條款 AMN 3萬 1 71
南山人壽意外傷害醫療日額給付附加條款 DHI 1,000 1 48
南山人壽住院醫療保險附約 HS 10計劃 1 185
南山人壽住院費用給付保險附約 HIR 1,500 1 234
南山人壽住院費用給付保險附約居家療養附加 HR 1,500 1 226
南山人壽真獻情手術醫療定期健康保險附約 TSIR 1,000 1 318
南山人壽福氣康祥終身健康保險附約 20WDDR 50萬 20 911
PSI最低當主約(考量手術能拿一些當補助)或許會有人說通貨膨脹問題用20NNPL之後減額
繳清!
EPSI感覺跟PSI重複!但多繳96元多一倍理賠
N1TR目前無貸款非經濟支柱是否有必要?
PBBR這是主要針對意外骨折方面,必要性?
PAR主要是意外險!(可以用產險來提高額度!但保證續保問題?)
AMN針對意外傷害的實支實付
DHI針對住院日額的補強(意外住院理賠=DHI+HIR),主要也是當作薪資補償
HS實支實付,是否提高為15計畫?之後再15+15?但有日額補貼了!是否有需要?
HIR就住院理賠!當作薪資補償的一種囉
HR這應該是彌補終身醫療的療養補助
TSIR就算是手術的補助囉
20WDDR算是終身重疾與癌症險?但保額是否足夠?考慮法巴金健康或富邦安心?
結論:
1.這張似乎是針對住院或手續理賠居多?住院時當做薪資理賠不無小補?
2.而意外與住院的實支實付是否足夠?
3.針對N1TR、PBBR、20WDDR是否必要
如果醫療+傷害+意外+壽險+癌症+重疾想都再同一間公司做的話,這保單建議?
(理賠的話平常比較沒時間東跑西跑)
請各位指點一下!
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By Dora
at 2014-03-27T09:16
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By Charlie
at 2014-03-27T12:07
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at 2014-03-28T13:55
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at 2014-03-31T11:27
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By Lydia
at 2014-04-10T04:21
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By Bethany
at 2014-04-14T08:41
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By Victoria
at 2014-04-16T10:54
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By Liam
at 2014-04-17T23:30
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By Quanna
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