防疫照顧假給不給薪?一銀可請14天有薪假 - 股票

1.原文連結：

https://www.nownews.com/news/20200204/3915958/

2.原文內容：

防疫照顧假給不給薪？一銀可請14天有薪事假、兆豐有7天

武漢肺炎疫情升溫，為防疫高中職以下學校延後2周開學，但為讓12歲以下學童有人照顧
，勞動部允許在2月11日至2月24日期間家長其中1人可請「防疫照顧假」，但是否給薪視
各公司規定。不過，目前公股行庫第一銀行原本就有1年14天有薪事假，原本不能連續請
，因應疫情允許適用事假並連續請假；兆豐銀行1年也有14天家庭照顧假，其中7天有給薪
，若有防疫需要依家庭照顧假的辦法，員工可以申請。

對於防疫照顧假到底給不給薪？其實目前國營及公股行庫仍在研議中。其中台灣銀行表示
會配合政策給假，至於是否給薪部分，因台銀是百分之百的國營銀行，仍須依主管機關的
規定辦理。

財政部則表示，由於台銀、土銀及中輸銀為國營事業，防疫照顧假依行政院人事行政總處
規定，目前還在研議相關辦法中，3家銀行將依規定辦理，等行政院公布後才會確定。至
於公股行庫包括一銀、兆豐銀、華銀、彰銀、台企銀等尊重公司治理，由各行庫自行決定
。據了解，包括華銀、台企銀等內部都還在研議中。

不過，包括一銀及兆豐銀原本就有提供有薪事假，其中一銀原本1年就有14天有薪事假（
含家庭照顧假7天），優於勞基法規定，但過去員工請事假不可能連續請，這次因應武漢
疫情，員工若需請防疫照顧假，適用事假規定，除全部給薪外，也允許員工可連續請休。

兆豐銀行則表示「防疫照顧假」不給薪，但事假辦法一年有14天家庭照顧假，其中7天給
薪，若有防疫需要依照家庭照顧假的辦法，員工也可以申請。


3.心得/評論：

官股銀行真的滿照顧員工的
第一銀有14天有薪假 兆豐有7天
但員工請太多假會不會影響辦事效率?
大家覺得呢?





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