最近公司為了每個月薪資要扣6%所得稅的問題 鬧的勞方和資方很不高興
在此想請教對此方面比較熟悉的大大
爬過文也搜尋過類似的網頁 自己已經有一點粗略的概念
可是怕說接收的資料不是最新的 也怕自己的了解是有錯誤的
故在此提出幾點問題 希望清楚類似業務的大大能不吝賜教
預扣薪資有兩方案可以選擇 (1)按照薪資扣繳稅額表查表扣繳
(2)直接扣6%
<問題一> 請問員工有選擇的權利嗎?
(((如果選(2)直接扣6%)))
<問題二> 請問是每月收入"總額"扣6%嗎
還是說有分固定薪資 和非固定薪資(獎金之類)呢??
(((如果選(2)直接扣6% 且假如有分固定薪資和非固定薪資的話)))
<問題三> 請問固定薪資有扣繳門檻嗎
網路上有查到6.2萬這個數字 收入小於6.2萬不用扣 ???
也有查到扣繳金額低於2000不用扣???
還是無論收入多少都要扣呢????
<問題四> 請問非固定薪資(獎金)有扣繳門檻嗎
網路上查到獎金收入低於33,333的數字不用扣???
還是無論收入多少都要扣呢????
補充 公司不大 薪資福利不好 大部分的員工每年的薪水都繳不到稅
而且重點老闆的誠信有點那個.....
這年頭員工很弱勢 所以想先上來問請楚
國稅局網站翻好久看的一頭霧水 內容大致了解 可是有以上疑問
麻煩高手能指點一下 謝謝~
X
--
All Comments