專利如何心理調適? - 專利Sierra Rose · 2010-09-03Table of ContentsPostCommentsRelated Posts 在這家事務所裡有配案權利的人總是把技術簡單或客戶easy的案自己吃起來 然後我都是吃到不太好吃的 每個月也都要擔心業績不到(案源不是很多) 像那種要幫作免費檢索報告的案子就一定丟給我 風評差的客戶案子也是 心裡真的不太爽...... 不知道各位同行是否遇過這樣的情形 該如何調適心理呢 嗚~嗚~嗚~ ps.他那等級的好像是領固定薪 但當然也有記錄作了哪些案 應該也是不能太難看吧 -- 專利All CommentsMason2010-09-03戲棚下站久了就是您的 最好您當指導員時會把難吃的留下來Quintina2010-09-05哪一家事務所?密信給我謝謝Linda2010-09-07吃得苦中苦,方為人上人,施主請保重。Freda2010-09-11你是未來的王永慶Mia2010-09-14想著有天你會比他強 也許你在別的事務所或其他公司Quintina2010-09-18謝謝大家的意見~Barb Cronin2010-09-22等到你變成台柱的時候 這些案子還是你的...Candice2010-09-24受不了就還是換一家事務所好了 又不是全世界就這家事務所Zanna2010-09-28上頭卡一個這種上司 想成為台柱也不容易吧Agatha2010-09-29如果是初學者~這就是很好的磨練阿~Steve2010-10-01其實 我覺得這種現象 還蠻普遍的 換了事務所 也是有機會發Frederica2010-10-03生類似的情況..但有時也是運氣成分,我也有看過很新的人被派到非常複雜的案子 所以好幾個做沒多久就走了(不同公司)Olive2010-10-08這行資深人員能力不一差距很大,光靠資歷不靠能力就可以壓榨一堆有能力的新人。最近幫一個發明人朋友處理幾件有Leila2010-10-10若還能接受的範圍 建議還是當成磨練 會很有幫助 若很不能Donna2010-10-12接受 試著反應看看 真地不行可能只能換了。我曾經看過一個Olive2010-10-17商品化價值的心得。好好的商品被CLAIM寫法毀掉一大半Oscar2010-10-17抱歉,打插到 m<_._>mLinda2010-10-18入行一年新人完成"不可能的任務"後也走了 真不知道能說什麼Thomas2010-10-22太巧了 sorry 打完才發現Iris2010-10-26所以才要拉優秀新人繼續投入,不汰舊換新一下怎麼行。Ula2010-10-28提升整體從業人員水準是很重要的一件事,我大一遇到一位Kristin2010-11-01年收入千萬的業務員,他告訴我只有A+的人才會找A+的人,Dora2010-11-02V大 我有時真地不解 是不是新人太好找了 不然人一直都走Lily2010-11-02而B以下的人,只會找 C or D的人,(A/B/C/D指格局)Andrew2010-11-05會嗎? 我這邊都找不到啊?不然C大介紹一下那位完成不可能任務的新人給我好了,我向Bennie2010-11-08我老闆推薦 :)Eartha2010-11-09他另外發展得不錯了 不過幾年後主管還是覺得他厲害!Related Posts專利工程師技能列表發明說明是否支持claim請問關於聯誠專利事務所專利資訊檢索應用推廣研討會微軟創辦人告11家美企業侵權
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