抱歉，原文恕刪
小弟因緣際會下，最近常常跟海邊的一些偏向傳統產業工業區的廠商交流
在此就所觀察到的現象，跟板上先進討論，請大家多多指教
首先，廠商怕不怕基本工資調漲??
超級怕，因為偏傳統的產業的利潤就是那樣，成本不容易轉嫁的
所以面對基本工資的調漲，有規模一點的廠商的對應就是導入更多的自動化
小規模的廠商就是業務的縮減，反正工業區的土地也漲了一大波
真的缺錢就把廠房賣掉，賺更多
至於請外勞的部分，其實聘請外勞同時還需要繳交一筆本勞的安定基金
所以其實聘用外勞絕對沒有比較省錢
那為什麼還要聘外勞呢，因為就是招不到穩定的本勞!!
本勞的起薪已經比外勞多10-20趴了，還是請不到"穩定"的本勞
出一張嘴的工作都不會缺人的，真的要出力的工作就是沒有人要做
所以，經濟的問題就是回歸到經濟，在商言商
只要廠商還有賺錢(老闆買名車豪宅不算，因為都是掛在公司的營業支出)
廠商就會繼續撐在那邊，等工資調到沒有利潤(因為只有外勞要做)
公司就收起來，租廠房賣土地就好，或是轉型為貿易商，不要生產就不需要請那麼多人了
所以回到基本工資的調漲問題，對製造業而言，就是加速自動化，無人化的規模而已
所以立法的美意真的不一定可以實際外溢到勞工身上
以上是個人的觀察，謝謝大家
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