鼓勵考照銀行有重賞--經濟日報 - 理財
By Vanessa
at 2006-04-03T11:02
at 2006-04-03T11:02
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鼓勵考證照 銀行有重賞
【記者林巧雁、陳芝艷╱台北報導】
銀行金融業的就業環境、薪水福利雖然不如從前,有些銀行員還是很「幸福」,只要透過考證照就能加薪、升職,不論新銀行或老行庫都有類似的方案,有些金控為了留才甚至不惜重金,只要行員拿到某張證照,領個數萬元的獎勵金都不是問題。
也有些銀行認為行員考照是基本功,行員拿證照是必備的,比如外商銀花旗、?J豐銀等,都認為多拿證照是增加自己專業替客戶服務,不是加分,而是基本必備要件,不會特別加新或給鼓勵金,只是若有相關專業職務空缺時,有證照的人也許較有升遷機會。
花旗銀人力資源處資深副總裁閻台生也表示,擁有證照只是考量升遷的條件之一,證照代表基本的專業知識比別人高,但思考能力、領導統馭能力、道德操守等,都是升遷的重要考量因素。
有些本國銀行特別祭出獎勵方法鼓勵行員考照。如國泰金、復華金、台新金和新光金,對行員出手就很大方,只要考到認證理財規劃顧問(CFP)、美國特許財務分析師(CFA)或精算師、證券分析師這類專業領域的證照,獎金都在萬元甚至以上,有些甚至可以連續領兩年,或領到升等到某種職級。有些業者除了讓行員有錢領,還會給予升等鼓勵。
老行庫如華南金、第一金和華僑銀,獎金雖然不如民營金控高,站在鼓勵行員考照的態度,也會給予數千元到萬元的獎金。
不過,歸納這些可以領獎金或升職的證照種類,多數都不是本土或初階的證照,大部分是進階或國外引進的證照。比較特別的只有中信金,會對行員考取期貨、投顧投信業務員等法定必備證照給予獎勵,不過獎金較少,僅2,000元,但行員還是可以藉此調高績效2%。
荷銀也補助理專考取CFP的學費,其它外銀對考取證照的行員雖沒有額外加薪,但許多部門,包含行政部門等,都很鼓勵員工考相關的金融證照,且訂為工作目標之一,希望員工能多具備金融常識,對自己的工作更有幫助。
花旗要求理專必須具備政府規定的六張證照,銀行內部則設計有八張證照,相關人員等於必須在三到六個月內擁有14張證照。
具備愈多證照,日後轉換部門便會較容易,以花旗為例,學習期較短的職務12至18個月後可申請調部門;學習期較久的職務二到三年可申請轉換職位。去年花旗申請調換部門的員工比率占19%。
花旗雖然對國際證照沒有特別補助,對於考取知名EMBA的員工則提供學費全額補助,不過學分必須全部通過才行。
【2006/04/03 經濟日報】
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台北金融
有關CFP問題可來信[email protected]
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【記者林巧雁、陳芝艷╱台北報導】
銀行金融業的就業環境、薪水福利雖然不如從前,有些銀行員還是很「幸福」,只要透過考證照就能加薪、升職,不論新銀行或老行庫都有類似的方案,有些金控為了留才甚至不惜重金,只要行員拿到某張證照,領個數萬元的獎勵金都不是問題。
也有些銀行認為行員考照是基本功,行員拿證照是必備的,比如外商銀花旗、?J豐銀等,都認為多拿證照是增加自己專業替客戶服務,不是加分,而是基本必備要件,不會特別加新或給鼓勵金,只是若有相關專業職務空缺時,有證照的人也許較有升遷機會。
花旗銀人力資源處資深副總裁閻台生也表示,擁有證照只是考量升遷的條件之一,證照代表基本的專業知識比別人高,但思考能力、領導統馭能力、道德操守等,都是升遷的重要考量因素。
有些本國銀行特別祭出獎勵方法鼓勵行員考照。如國泰金、復華金、台新金和新光金,對行員出手就很大方,只要考到認證理財規劃顧問(CFP)、美國特許財務分析師(CFA)或精算師、證券分析師這類專業領域的證照,獎金都在萬元甚至以上,有些甚至可以連續領兩年,或領到升等到某種職級。有些業者除了讓行員有錢領,還會給予升等鼓勵。
老行庫如華南金、第一金和華僑銀,獎金雖然不如民營金控高,站在鼓勵行員考照的態度,也會給予數千元到萬元的獎金。
不過,歸納這些可以領獎金或升職的證照種類,多數都不是本土或初階的證照,大部分是進階或國外引進的證照。比較特別的只有中信金,會對行員考取期貨、投顧投信業務員等法定必備證照給予獎勵,不過獎金較少,僅2,000元,但行員還是可以藉此調高績效2%。
荷銀也補助理專考取CFP的學費,其它外銀對考取證照的行員雖沒有額外加薪,但許多部門,包含行政部門等,都很鼓勵員工考相關的金融證照,且訂為工作目標之一,希望員工能多具備金融常識,對自己的工作更有幫助。
花旗要求理專必須具備政府規定的六張證照,銀行內部則設計有八張證照,相關人員等於必須在三到六個月內擁有14張證照。
具備愈多證照,日後轉換部門便會較容易,以花旗為例,學習期較短的職務12至18個月後可申請調部門;學習期較久的職務二到三年可申請轉換職位。去年花旗申請調換部門的員工比率占19%。
花旗雖然對國際證照沒有特別補助,對於考取知名EMBA的員工則提供學費全額補助,不過學分必須全部通過才行。
【2006/04/03 經濟日報】
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