附約延續條款的問題？ - 保險

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By Callum
at 2015-12-10T19:23

Table of Contents

最近想再幫我爸爸買一份基本的保障

鎖定是全球的XHR計畫5

因為媽媽去年也保了一份全球

20 QWL+XHR計畫5

發現配偶也能附加附約

本想把爸爸的XHR掛在媽媽的主約底下

但今天假如媽媽主約失效了

那爸爸的附約也會跟著消滅,

那如果我想要讓爸爸的附約延續

全球這家公司可以嗎

那到時主約的費用要怎麼算

而且流程需要全部重跑過！？

要保書 體檢等等的？

附在同一個主約會有什麼壞處？

忘了補充 媽媽54歲 爸爸59歲

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Tags: 保險

All Comments

Charlie avatar
By Charlie
at 2015-12-14T23:45
http://i.imgur.com/GEgnCP0.jpg
先把附約延續批註條款看完，還有問題再問
主約因身故而契約終止後，不須要再繳納主約的保費
Christine avatar
By Christine
at 2015-12-17T19:23
所以白話的說,媽媽主約失效後,爸爸只要有繼續繳附約保險
費就可以持續下去是嗎？！
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2015-12-19T15:25
錯了 主約失效終止 親屬的也停了
Harry avatar
By Harry
at 2015-12-21T19:47
通常是這樣 打去問最快
Zenobia avatar
By Zenobia
at 2015-12-26T06:29
可是樓上k大,我去收尋文章全球人壽附約延續批註條款 裡
面說要被保不同人時只需填寫單子即可耶！
2012年的文章
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2015-12-29T19:15
kon說通常是這樣什麼意思？ s大都附了條款你不會看？
Ina avatar
By Ina
at 2015-12-31T01:57
感謝樓上指教
Mary avatar
By Mary
at 2016-01-02T12:41
可能kon通常都不看條款
Doris avatar
By Doris
at 2016-01-03T12:20
我剛剛確實沒去看，我意思是打去問比較快...
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By Ina
at 2016-01-06T07:11
壞處就是婚姻關係不存在
Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2016-01-08T02:25
死掉可以讓配偶延續阿

0歲女嬰 新保單規劃

Andrew avatar
By Andrew
at 2015-12-10T18:19
大家好...我是新手爸爸 最近再研究女兒的保險 主要是富邦加友邦加三商 (三商是老婆的人情保) 有參考網路一些罐頭保單後 自行排出的規劃 懇請大家幫我檢視一下，謝謝 一、性別：女 二、年齡：剛滿月 三、職業/工作內容：無 四、保障需求：醫療 雙實支實付 意外 重大傷病 殘障 癌症 五、保費預算： ...

幾個保險問題請益

Hedy avatar
By Hedy
at 2015-12-10T16:55
目前公司團保有這張: 宏泰人壽公教專案:https://sites.google.com/site/ssd6466/hong-tai 我自己覺得不錯想幫我和先生.小孩加保(34.36.3.1歲) 請問大家覺得這張CP值高嗎? 但有些問題想請問: 1.投保的健康告知書第一項:and#34;兩個月內是否有就醫 ...

27歲男初次保單規劃(三商)

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By Andy
at 2015-12-10T14:02
一、性別：男 二、年齡：27歲 三、執業：上班族 四、保障需求：（請以IE開啟http://goo.gl/Atpsj進行試算） 五、保費預算：目前約2萬 六、健康告知： (1) 最近2個月內是否曾因受傷或生病接受醫師治療、診療或用藥？否 (2) 過去2年內是否曾因接受健康檢查有異常情 ...

3歲女 既有保單檢視（國泰）

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By Puput
at 2015-12-10T12:34
請詳述以下資訊：（括弧內文字請刪除） 一、性別：女 二、年齡：3歲6個月 三、職業/工作內容：無 四、保障需求：（請以IE開啟http://goo.gl/Atpsj進行試算） 五、保費預算：希望不要增加太多或調整到兩萬以內 六、健康告知：僅有小感冒 七、常用交通工具：搭乘汽車 八、預計規劃：主 ...

請問勞退6趴有些月沒匯入專戶?

Xanthe avatar
By Xanthe
at 2015-12-10T09:22
上次聊天問同事,公司有無每個月都提撥6%勞退金... 他說有時有些月有繳,有時有些月沒繳? 於是我用身分證去勞工保險局列印個人勞退金專戶.. 才發現...原來公司只有第1.3.4.7個月有幫我提交勞退金6% 而其他5.8.9月份則完成沒有提撥 請問鄉民遇到雇主有些月有繳,有些月沒繳勞退6%該如何處理 ...