關於雇主勞健保 - 保單

想請問版上的大家，
假設目前有一狀況，一公司有成立投保單位，有5人以上投保，

A雇主本來勞健保是投保在B公司，投保金額為最高級原43900，現為45800
現在A雇主想把自己轉到A公司(自己的公司)，
加保是利用勞保局e化路加保，勞退不提繳，
加保後查詢，勞退月提繳工資為150000、健保月投保金額182000

問題一、勞退月提繳，在填寫加保時系統寫「不提繳就不要填」，沒有填為什麼
還會出現金額?

問題二、健保的部分，為什麼會那麼高，不是跟勞保投保一樣，45800嗎?

問題三、有查詢到一些資料是說雇主加保不能用網路，要使用紙本郵寄加保，
然後附上一些資料證明，符合的話投保金額就可以不用那麼高，
那假設是這樣，我們自己能預估自己目前的狀況大概要投保多少嗎?


所以目前雇主的勞保及健保，該怎麼做才適當?


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