關於雇主勞健保 - 保單
By Hedwig
at 2016-06-12T21:01
at 2016-06-12T21:01
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想請問版上的大家,
假設目前有一狀況,一公司有成立投保單位,有5人以上投保,
A雇主本來勞健保是投保在B公司,投保金額為最高級原43900,現為45800
現在A雇主想把自己轉到A公司(自己的公司),
加保是利用勞保局e化路加保,勞退不提繳,
加保後查詢,勞退月提繳工資為150000、健保月投保金額182000
問題一、勞退月提繳,在填寫加保時系統寫「不提繳就不要填」,沒有填為什麼
還會出現金額?
問題二、健保的部分,為什麼會那麼高,不是跟勞保投保一樣,45800嗎?
問題三、有查詢到一些資料是說雇主加保不能用網路,要使用紙本郵寄加保,
然後附上一些資料證明,符合的話投保金額就可以不用那麼高,
那假設是這樣,我們自己能預估自己目前的狀況大概要投保多少嗎?
所以目前雇主的勞保及健保,該怎麼做才適當?
--
假設目前有一狀況,一公司有成立投保單位,有5人以上投保,
A雇主本來勞健保是投保在B公司,投保金額為最高級原43900,現為45800
現在A雇主想把自己轉到A公司(自己的公司),
加保是利用勞保局e化路加保,勞退不提繳,
加保後查詢,勞退月提繳工資為150000、健保月投保金額182000
問題一、勞退月提繳,在填寫加保時系統寫「不提繳就不要填」,沒有填為什麼
還會出現金額?
問題二、健保的部分,為什麼會那麼高,不是跟勞保投保一樣,45800嗎?
問題三、有查詢到一些資料是說雇主加保不能用網路,要使用紙本郵寄加保,
然後附上一些資料證明,符合的話投保金額就可以不用那麼高,
那假設是這樣,我們自己能預估自己目前的狀況大概要投保多少嗎?
所以目前雇主的勞保及健保,該怎麼做才適當?
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