關於薪資虛報與加班費免稅的問題(已爬文) - 稅務

※ 引述《nukj (nukj)》之銘言：
: 前年我爸爸因傷無法工作
: 後來發現報的稅跟其他人都差不多
: 懷疑公司有虛報薪資的情形
: 所以今年就有特別注意扣繳憑單
: 結果扣繳憑單與實領金額果真不符
: 不過因為我爸他們每個月都沒有薪資明細表
: 只能憑存摺上的金額來加總
: 算一算是虛報了近6萬元
: 後來我有想到勞健保的金額還沒算進去
: 如果以每個月2100元的勞健保加進去
: 還是差了3萬多元
: 我實在是想不出來差在哪裡
: 也只能懷疑他們公司虛報薪資
: 我爸也有向公司老闆反應
: 原本老闆說多報的他要出
: 後來又跟我爸說加班費可以不用報稅
: (爬過文後知道每個月有46小時可免稅)
: 可是我爸他們做工的也沒什麼加班費可言吧...
: 如果真像他們老闆說的加班費可以不用報稅
: 那我們該怎麼做才能把加班費從所得裡面扣除呢??
: 不好意思...雖然已經爬過文
: 但實在是找不到該怎麼做
: 只好請各位大大替我解決這個問題了
: 感激不盡!! ^^
老闆的話有問題...
如果令尊的加班費在免稅額度內,
那麼他拿到的扣繳憑單應會比實領薪資更少才對.
不過檢舉虛報薪資,老闆那邊也會知道是誰...orz
如果繼續要工作,怕會被刁難...當然這個是可以去勞工局申訴,只是到時還是很麻煩.
所以,只好再溝通看看,
跟老闆說,令尊加班費若在免稅額度內,扣繳憑單應會比實領薪資更少.
虛報的部分,看他要不要補貼好了.

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