關於薪資 - 經濟

我很好奇雇主怎麼決定薪資的呢?

從公司ㄧ剛開始 到發展

不同行業薪資不一樣

同一個行業同一位置薪資也可能不一樣

除了公務人員外

我們很難找到一套可以對應的標準

每一家公司都不一樣

要怎麼解釋這個現象呢?

僱主真的知道供給與需求的情況嗎?

僱主僅有的履歷資料可以是訊號嗎?

僱主對薪資如何形成成本效益考量呢?

不懂???

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