關於扣繳憑單跟實際領的有出入? - 所得稅

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※ 引述《topshine (在極光的彼岸)》之銘言:
: 今年特地把扣繳憑單上期間所支領的薪水及獎金全部算一算
: (公司轉到存摺的金額)
: 結果實領金額比給付淨額少了8000多元耶
: 這樣是正常的嗎= =
: 公司有負擔部份勞保健保以及餐費
: 但是也有從薪資裡面扣掉了
: 很想詢問公司
: 但又怕被長官發現
: 有沒有強者可以幫我解答
: 還是我應該拿薪資單來計算會比較準??


薪資總額-代扣所得稅-代扣員工負擔勞、健保費=員工實領薪資(存摺金額)

扣繳憑單給付總額=薪資總額
    扣繳稅額=代扣所得稅
    給付淨額=薪資總額-代扣所得稅

所以存摺實領金額要加上被代扣之勞、健保費才會=扣繳憑單給付淨額

至於伙食費部分不曉得實際情況是什麼?公司負擔的嗎?

伙食費在每月1800元以下是免稅的喔,若未超過則不會在扣憑上看到


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All Comments

Elizabeth avatarElizabeth2009-05-13
若是扣繳憑單與實際薪資總額數目不合,要用哪個報?
Edward Lewis avatarEdward Lewis2009-05-18
不合的原因是什麼?國稅局會依照扣憑金額核定綜所稅
Tom avatarTom2009-05-18
若扣繳憑單金額是錯誤的~請公司會計更正
Bethany avatarBethany2009-05-23
原來是這樣~~那我再來加加看~~謝謝強者A大^^
Edwina avatarEdwina2009-05-26
被代扣的勞健保若是加起來八千多~~?這樣正常嗎?
Liam avatarLiam2009-05-30
你可以參考勞、健保局網站,依照你的投保薪資,就可
以知道每月應被扣多少金額,乘上12個月就是全年度啦
Robert avatarRobert2009-06-02
OK OK 非常謝謝你^^
Caitlin avatarCaitlin2009-06-03
勞健保八千多除以12個月,每月約六七百,推算薪水約兩萬五左右
Isabella avatarIsabella2009-06-04
請問獎金已經扣了所得稅了 那這樣要怎麼加??
Damian avatarDamian2009-06-07
因為如果只加薪水 根本不可能到達扣繳憑單上的金額耶~
Anthony avatarAnthony2009-06-09
獎金總額(實領金額+扣繳稅額)含在給付總額裡面喔
Necoo avatarNecoo2009-06-10
本薪+獎金=扣繳憑單上薪資總額
Skylar Davis avatarSkylar Davis2009-06-11
謝謝A大