因為自己不是專門的HR 僅是兼職
所以剛剛得知一個健保的扣款方式讓我有點驚訝:
該員工3/30離職,我便在當天幫他退保,並且將健保自負額從薪資中先代扣起來,
後來才從健保局得知如果投保至3/31這筆健保費才是由公司支出。
那我又想到一個問題,如果該月15日某員工加保,31日離職,
他的健保費是要由公司支付嗎?
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所以剛剛得知一個健保的扣款方式讓我有點驚訝:
該員工3/30離職,我便在當天幫他退保,並且將健保自負額從薪資中先代扣起來,
後來才從健保局得知如果投保至3/31這筆健保費才是由公司支出。
那我又想到一個問題,如果該月15日某員工加保,31日離職,
他的健保費是要由公司支付嗎?
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