遠雄理賠無上限? - 保險

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By Mia
at 2017-04-16T00:05

Table of Contents

剛看了一下遠雄人壽新溫馨終身醫療健康保險附約(103)


第九條【住院醫療保險金的給付】

被保險人因第四條之約定而住院診療時,本公司按其實際住院日數(含入院及出院當日)
依下列約定之一給付「住院醫療保險金」:

一、被保險人同一次住院診療在三十日以內者,本公司按被保險人投保之「住院醫療保險
金日額」乘以被保險人實際住院日數,給付「住院醫療保險金」。

二、被保險人同一次住院在三十一日至一百八十日者,則按下列兩項之總和給付「住院醫
療保險金」:
(一)前三十日之部分係按第一款約定方式計算。
(二)自第三十一日起,則按被保險人投保之「住院醫療保險金日額」的一點五倍乘以被
保險人自第三十一日以後的實際住院日數。

三、被保險人同一次住院在一百八十一日至三百六十五日者,則按下列兩項之總和給付「
住院醫療保險金」:
(一)前一百八十日之部分係按第二款約定方式計算。
(二)自第一百八十一日起,則按被保險人投保之「住院醫療保險金日額」的一點七五倍
乘以被保險人自第一百八十一日以後的實際住院日數。



被保險人同一次住院之「住院醫療保險金」給付日數最高以三百六十五日為限。




給付日最高不是365天,這樣算理賠無上限嗎?

這份是可以調整保費後,在365天後繼續理賠?


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Tags: 保險

All Comments

Poppy avatar
By Poppy
at 2017-04-20T05:37
。一般終身醫療的上限,指的是"終身"的理賠限額
遠雄這個沒有寫,所以才會被稱為無上限
Leila avatar
By Leila
at 2017-04-21T04:10
應該說他沒有寫日額的幾倍這種條款
Dora avatar
By Dora
at 2017-04-24T13:20
是無上限啊但還是要照條款來 有上限的說真的也大多是日
Emily avatar
By Emily
at 2017-04-25T16:46
額的2000-3000倍 看看終身醫療那悲劇的條款 賠到上限很
難啦 連超過所繳保費我看都有難度
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By Enid
at 2017-04-28T13:42
重點是醫院不會讓你住啊~最高3650天也沒用
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By Victoria
at 2017-04-30T23:50
樓上正解…某家早期終醫還限單次只理賠180天而已…
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By Dora
at 2017-05-01T17:30
180天的到現在還在熱賣呢

32歲 第一份保單規劃

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By Aaliyah
at 2017-04-15T23:14
請詳述以下資訊:(括弧內文字請刪除) 一、性別:女 二、年齡:32 三、職業/工作內容:醫療 第一級 四、保障需求:壽險 醫療 長扶 (意外險用團保) 五、保費預算:一年6-7萬 六、健康告知: (下列事項亦會於要保書詢問,參考作答即可,如認為自有體況涉及隱私,可不填) (按保險法第64條, ...

33歲男 新保單規劃

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By Quintina
at 2017-04-15T19:13
一、性別:男 二、年齡:33 三、職業/工作內容:資訊工程師 四、保障需求:癌症、醫療、意外 五、保費預算:2~3萬 六、健康告知: (1) 最近2個月內是否曾因受傷或生病接受醫師治療、診療或用藥?否 (2) 過去2年內是否曾因接受健康檢查有異常情形而被建議接受其他檢查或治療?否 ...

35歲女 保單規劃(遠雄 友邦 全球)

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By Daniel
at 2017-04-15T17:49
請詳述以下資訊:(括弧內文字請刪除) 一、性別:女 二、年齡:35 三、職業/工作內容:全職媽媽 四、保障需求:醫療、殘扶、殘廢、意外(?) 五、保費預算:20,000左右 六、健康告知:良好 (下列事項亦會於要保書詢問,參考作答即可,如認為自有體況涉及隱私,可不填) (按保險法第64條,隱匿 ...

27歲女 保單規畫

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By Lydia
at 2017-04-15T15:05
請詳述以下資訊:(括弧內文字請刪除) 一、性別:女 二、年齡:27 三、職業/工作內容:內勤行政 四、保障需求:(請以IE開啟http://goo.gl/Atpsj進行試算) 五、保費預算:20,000 六、健康告知: (下列事項亦會於要保書詢問,參考作答即可,如認為自有體況涉及隱私,可不填) ...

24歲女 第一份保單規劃

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By Una
at 2017-04-15T13:58
請詳述以下資訊:(括弧內文字請刪除) 一、性別:女 二、年齡:24 三、職業/工作內容:旅行業企劃(內勤)(請詳細填寫實際工作內容,以利判斷職業等 級) 四、保障需求:壽險 意外 醫療 癌症其次(請以IE開啟http://goo.gl/Atpsj進行試算) 五、保費預算:1.5-2萬 六、健康告知 ...