車禍薪資賠償證明 - 保險

By Megan
at 2019-03-13T14:30

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幫朋友轉po詢問
我朋友目前是兼職人員
因日前發生車禍需修養三個月，
他是無肇責打算跟對方求償薪資損失，
但因為是兼職工作，薪資浮動有時每月不到2萬，
若以實際薪資條去談調解是對他蠻不利的。
目前的法定最低薪資是23100，還是他乾脆在調解時就不要附上證明了直接跟對方用法定
最低工資談可以嗎？

以上感謝各位

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All Comments

By Jake
at 2019-03-14T06:16

可以談是一回事，產險公司也會要求提出請假證明，所以
還是得協調

By Cara
at 2019-03-15T16:41

如果對方有保險一切都好談，如果沒有，最好是準備齊全一點。

By Andy
at 2019-03-16T00:46

你願意這樣做不代表對方願意接受，再者請領工資補償也
需要醫生診斷書證明跟公司的未出勤證明。如果都開得出
未出勤證明了，提供不了薪資證明不是很奇怪嗎？

By Skylar Davis
at 2019-03-16T18:41

該請多少就請多少，能拉高賠償金也不一定要從這塊下手
，時間成本要考量進去，不然對方保險公司兩手一攤不賠
的話，就是要花更多時間去處理了

By Irma
at 2019-03-17T07:53

獲益良多感謝各位諫言

By Jack
at 2019-03-21T04:16

有投保勞保嗎??

By Rachel
at 2019-03-22T20:37

但若沒有受到損害卻想趁機卡油難怪所謂XX黃牛一直有

By Tristan Cohan
at 2019-03-23T03:24

我最近
車禍調解，對方說要有證明才能賠，公司是開未到班時數，
保險公司看到證明後也願意理賠全額，理賠要有憑有據會
比較好談，給你參考喔

By Selena
at 2019-03-24T20:31

喔對了，要我還有附醫生要我休養幾個月的診斷證明

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