車禍 工作損失問題 - 保險

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大姑3個月前發生車禍
(對方汽車,大姑摩托車)
原本以為只是小傷口,後來因為傷口太深
造成蜂窩性組織炎
住院3天
之後還連續10天去醫院進行高壓氧治療

因為是上班途中,算職災,
公司還是有給付她請假時的薪水

上星期談合解
大姑有說工作損失1個月
(醫生診斷證明書寫要休養1個月)

但對方明x保險公司卻說
他們只給付她請假期間公司未給付的薪資差額
請大姑提供這幾個月薪資入帳之存摺明細表
(因為保險公司說薪資條有可能造假)

這樣合理嗎?
個人銀行的明細一定要提供才可以理賠工作損失?
而且請假期間的薪水,
是因為職災公司才給予的。
這樣保險公司就不用理賠工作損失這塊?



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All Comments

Rae avatarRae2022-03-25
明O正常啊!保險公司能省錢就省啊
Sierra Rose avatarSierra Rose2022-03-29
損害賠償阿 有領到薪資要賠什麼?
Puput avatarPuput2022-03-25
某種程度算合理 沒領到的才叫損失
Linda avatarLinda2022-03-29
有損害才有彌補啊,少多少薪資才補合理啊
Carolina Franco avatarCarolina Franco2022-03-25
一樓有看內文嗎哈哈哈
損害賠償原則合理啊
Sierra Rose avatarSierra Rose2022-03-29
笑死,沒損失要什麼薪資賠償!上法院準備被法官打臉吧
Jacky avatarJacky2022-03-25
不用理他,職災給付不等於給薪項目
Hamiltion avatarHamiltion2022-03-29
看錯,這樣保險公司說的有道理
Kristin avatarKristin2022-03-25
加害者非雇主,不適用損益相抵。職災給付是勞基法補償
勞工,與車禍造成受害人無法工作的損失是兩回事。
Joe avatarJoe2022-03-29
理賠最愛講幹話,回歸到保險契約依照請求權基礎就明暸
Mary avatarMary2022-03-25
樓上應該很多人都不知道職災補償跟民事賠償基於請求
權基礎的不同是可以同時請求的吧
Ula avatarUla2022-03-29
以刑逼民 結案
Dorothy avatarDorothy2022-03-25
保險公司不賠就把他開在精神慰撫金裡面就好啦 山不
轉路轉 跟保險公司爭沒啥意義
Noah avatarNoah2022-03-29
你覺得有多少損失就開多少
調解不成就讓法院認證賠償金額
Rachel avatarRachel2022-03-25
用精神賠償補這塊
Michael avatarMichael2022-03-29
薪資條有蓋公司章的話才可以佐證
有些薪資條只是一個Excel就能打出來的表格,連章都沒蓋,
確實有疑慮
Agnes avatarAgnes2022-03-25
另外,僱主給付薪資是基於勞基法的補償責任,跟民法的侵
權賠償責任不同
Ida avatarIda2022-03-29
反正用刑事過失傷害附帶民事求償,然後到調解委員會協商
Yuri avatarYuri2022-03-25
基本上不要開價太誇張都會在一定基礎上達到共識完成和解
Tracy avatarTracy2022-03-29
另外如果保險公司只能支付到某金額上限,可以請加害者補
Ina avatarIna2022-03-25
有投保責任險不代表加害者就都不需要負責。
Necoo avatarNecoo2022-03-29
近期經驗是保險公司支付12萬,後來請加害者追加2萬