車禍 工作損失問題 - 保險

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By Xanthe
at 2022-03-27T11:31

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大姑3個月前發生車禍
(對方汽車，大姑摩托車)
原本以為只是小傷口，後來因為傷口太深
造成蜂窩性組織炎
住院3天
之後還連續10天去醫院進行高壓氧治療

因為是上班途中，算職災，
公司還是有給付她請假時的薪水

上星期談合解
大姑有說工作損失1個月
(醫生診斷證明書寫要休養1個月)

但對方明x保險公司卻說
他們只給付她請假期間公司未給付的薪資差額
請大姑提供這幾個月薪資入帳之存摺明細表
(因為保險公司說薪資條有可能造假)

這樣合理嗎?
個人銀行的明細一定要提供才可以理賠工作損失?
而且請假期間的薪水，
是因為職災公司才給予的。
這樣保險公司就不用理賠工作損失這塊?



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Tags: 保險

All Comments

Rae avatar
By Rae
at 2022-03-25T19:54
明O正常啊！保險公司能省錢就省啊
Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2022-03-29T20:55
損害賠償阿 有領到薪資要賠什麼?
Puput avatar
By Puput
at 2022-03-25T19:54
某種程度算合理 沒領到的才叫損失
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By Linda
at 2022-03-29T20:55
有損害才有彌補啊，少多少薪資才補合理啊
Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2022-03-25T19:54
一樓有看內文嗎哈哈哈
損害賠償原則合理啊
Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2022-03-29T20:55
笑死，沒損失要什麼薪資賠償！上法院準備被法官打臉吧
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By Jacky
at 2022-03-25T19:54
不用理他，職災給付不等於給薪項目
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By Hamiltion
at 2022-03-29T20:55
看錯，這樣保險公司說的有道理
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By Kristin
at 2022-03-25T19:54
加害者非雇主，不適用損益相抵。職災給付是勞基法補償
勞工，與車禍造成受害人無法工作的損失是兩回事。
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By Joe
at 2022-03-29T20:55
理賠最愛講幹話，回歸到保險契約依照請求權基礎就明暸
Mary avatar
By Mary
at 2022-03-25T19:54
樓上應該很多人都不知道職災補償跟民事賠償基於請求
權基礎的不同是可以同時請求的吧
Ula avatar
By Ula
at 2022-03-29T20:55
以刑逼民 結案
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2022-03-25T19:54
保險公司不賠就把他開在精神慰撫金裡面就好啦 山不
轉路轉 跟保險公司爭沒啥意義
Noah avatar
By Noah
at 2022-03-29T20:55
你覺得有多少損失就開多少
調解不成就讓法院認證賠償金額
Rachel avatar
By Rachel
at 2022-03-25T19:54
用精神賠償補這塊
Michael avatar
By Michael
at 2022-03-29T20:55
薪資條有蓋公司章的話才可以佐證
有些薪資條只是一個Excel就能打出來的表格，連章都沒蓋，
確實有疑慮
Agnes avatar
By Agnes
at 2022-03-25T19:54
另外，僱主給付薪資是基於勞基法的補償責任，跟民法的侵
權賠償責任不同
Ida avatar
By Ida
at 2022-03-29T20:55
反正用刑事過失傷害附帶民事求償，然後到調解委員會協商
Yuri avatar
By Yuri
at 2022-03-25T19:54
基本上不要開價太誇張都會在一定基礎上達到共識完成和解
Tracy avatar
By Tracy
at 2022-03-29T20:55
另外如果保險公司只能支付到某金額上限，可以請加害者補
Ina avatar
By Ina
at 2022-03-25T19:54
有投保責任險不代表加害者就都不需要負責。
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By Necoo
at 2022-03-29T20:55
近期經驗是保險公司支付12萬，後來請加害者追加2萬

業務員等級影響投保(理賠)效率?

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By Olive
at 2022-03-27T10:09
如題~ 最近剛好有保險需求要規劃， 所以接觸了不少業務員的朋友 (也很謝謝本版版友的指導及協助，許多文章也讓我學到不少) 有些業務員會推銷說因他是該公司等級較高的業務員， 所以透過他投保會有一些優惠，譬如理賠較快速、不用抽檢電訪或補發保單免費等 想問各位這是真的嗎? 補發保單免費或許可能是業務自己吸收，但第一 ...

27歲女 現有保單檢視及新保單規劃

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By Eden
at 2022-03-26T13:12
一、性別：女 二、年齡：27歲 三、職業/工作內容：護理師/醫學中心病房 四、保障需求：實支實付、癌症、失能 五、保費預算：3-5萬 六、健康告知： (1) 最近2個月內是否曾因受傷或生病接受醫師治療、診療或用藥？否 (2) 過去2年內是否曾因接受健康檢查有異常情形而被建議接受其他檢 ...

31歲女 既有保單檢視調整

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By Brianna
at 2022-03-26T11:31
請詳述以下資訊： 一、性別：女 二、年齡：31歲 三、職業/工作內容：業務助理(內勤） 四、保障需求：（請以IE開啟http://goo.gl/Atpsj進行試算） 五、保費預算：4-5萬/年 六、健康告知：健康體 七、常用交通工具：機車/大眾運輸 八、預計規劃： 投保規劃方向，若遭 ...

31歲女既有保單檢視 (原安聯人壽)

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By Hamiltion
at 2022-03-26T01:08
一、性別：女 二、年齡：31 三、職業/工作內容：博士班 四、保障需求： 實支實付、重大傷病、意外、癌症? 五、保費預算： 2-3萬 六、健康告知： （下列事項亦會於要保書詢問，參考作答即可，如認為自有體況涉及隱私，可不填） （按保險法第64條，隱匿/不實告知，可能會被保險公司解約：http:/ ...

28歲男 財務規劃

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By Charlotte
at 2022-03-26T01:05
性別：男 年齡：28 工作年資：3.5y 居住：台南, 住原生家庭 職業：科技業工程師 家庭成員：單身，家中有父母跟哥，共四人 [收入] 月薪+加班費 實領 75~80k，加分紅年終，大概年薪180萬 [支出] 翻查過去工作幾年，平均每月大概支出情況，以下為細項： 1. 孝親費：20000 2. 電話費 ...