負責人的勞保及國民年金問題? - 保險

約3年前離職出去創業，因無強制規定負責人要納勞保

加上想省錢，所以這三年間就都是無勞保狀態

期間是有一直收到國民年金的繳納通知，但也都沒理會


最近才想到說，之前也累積了10多年的年資

不繼續應很可惜，所以有找職業工會去加勞保


想請問:

前面勞保中斷的三年，是否需要回頭去繳納這三年的國民年金?

剛用系統算出來約要繳3萬多，不知是否建議? 感謝!

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