請問怎樣準備專利商標事務所的面試 - 專利

今天去面試了，第一關照例是筆試（兩小時）
對我來說比較輕鬆的是終於不用手寫，而是電腦輸入

~第一大題：英翻中
內容有關觸碰式螢幕
~第二大題：中翻英
內容是有關.....忘記了
~第三大題：還是中翻英
比較偏常用的字句，像是「雙十節是台灣的國定假日，本所公休，敬請客戶....」
也有一些關於專利的翻譯
~第四大題：英文書信
(1) 有關於侵權，主張客戶是在不知情的情況下，產品的專利被其他公司申請
(2) 合作廠商開發

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面試

一開始突然出現一位日本人，不是歐美區國外業務嗎？
人很親切，就趁機問了事務所目前的狀況
一直說日文程度夠即可，其他專業部份都是邊做邊學
然後所長和他太太出現，一直問業務要怎樣開發
最重要的來了....談薪資
其他部份都還好，就這塊讓我很無言
1. 抽成趴數和面試通知上寫的不一樣，所長太太說以前抽太高，有業務月入十萬
2. 抽成趴數不確定，一下5%，一下3%
3. 不知道怎樣訂業績目標，因為從來沒有開發過歐美市場
4. 維護與開發的獎金抽成一樣
5. 假若達標，甚至超標，趴數不變，一年加發24k的獎金

簡單來說，很多寫在人力銀行上的部份在現場他們都很訝異
感覺就是沒有修改，把舊有的徵才訊息重新打開
我聽他們爭執薪水很久，都已經下午一點，先解散
說五點打給我，也沒打，就是所謂的無聲卡

我想他們該好好討論薪資結構吧～～～


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