※ 引述《amalea5 (123)》之銘言:
如果是底薪16500的話~
最大的影響..就是年終獎金啦
如果發一個月..就是16500
兩個月就是16500乘兩倍
其他影響不太吧
因為如果以累積退休金來說
好像是看你最後三年的平均工作薪資
所以~再你人生勞保的最後三年~報愈高愈好
16500應該還好啦
不是最低的
一般老闆都是報愈低他們愈省~
: 剛到新公司就職
: 薪資為2萬多
: 公司的勞健保都是低報16500
: 想請問這樣對我有啥影響?
: 我知道每月會被扣繳的勞健保費會比較低
: 但是對勞工權益是否有其他影響?
: 謝謝大家
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如果是底薪16500的話~
最大的影響..就是年終獎金啦
如果發一個月..就是16500
兩個月就是16500乘兩倍
其他影響不太吧
因為如果以累積退休金來說
好像是看你最後三年的平均工作薪資
所以~再你人生勞保的最後三年~報愈高愈好
16500應該還好啦
不是最低的
一般老闆都是報愈低他們愈省~
: 剛到新公司就職
: 薪資為2萬多
: 公司的勞健保都是低報16500
: 想請問這樣對我有啥影響?
: 我知道每月會被扣繳的勞健保費會比較低
: 但是對勞工權益是否有其他影響?
: 謝謝大家
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