1.原文連結：
http://www.chinatimes.com/newspapers/20180209000236-260202
2.原文內容：
汽車業2017年營運豐收，全年獎金行情旺。裕日車、裕融本業獲利high，總管理處核定平
均加發150～170天日薪，較去年高出近1個月，加計三節固定獎金與預計4月發放的員工紅
利，全年獎金可望領逾10個月，居業界之冠。
車市龍頭和泰汽車去年銷售風光16連霸，推估維持2016年大賺近2個股本水準，年終獎金
加紅利可望維持去年約10個月的行情。
日商台灣本田汽車去年新車銷量創新高，員工年終獎金平均有5個月水準；老牌汽機車廠
三陽工業，去年在機車銷售回升，全年財報轉盈，無奈一例一休等新制上路，大幅墊高營
運成本，這次年終獎金仍維持去年稍高於2個月的行情。
裕隆四寶－裕隆、中華車、裕日車、裕融，去年營運表現佳，前3季稅後淨利總和逾120億
元，創同期新高，估全年淨利至少有150億元水準，讓這次年終獎金行情，備受員工期待
。
尤其裕日車、裕融去年本業獲利突出，市場估裕日車營業利益至少20億元、裕融估逾30億
元，均創新高，員工績效獎金計算與本業獲利表現連動下，裕日車、裕融這次年終獎金行
情躍居集團各企業的前段班。
裕隆集團年終獎金大致分兩部分，一是三節如端午、中秋各半個月、年終2個月，另為績
效獎金，由集團總管理處依據整體營運狀況訂出年度基值，再乘以各企業年度本業獲利高
低算出的基數。
據悉裕日車、裕融這次加發的積效獎金，相當於5～5.7個月薪水，較去年平均值增加約1
個月，加計固定的3個月的三節獎金，兩公司員工這次年獎估從8個月起跳。
中華車去年獲利持續成長，受國內新車型投資攤提及行銷費用較高影響，營業利益不若
2016年，這次平均加發1～4.5個月績效獎金，較去年略減半個月；加計三節獎金，中華車
員工全年領到約4～7.5個月年終獎金。
日前裕隆汽車總經理姚振祥則透露，今年績效獎金行情約5個月，加計三節年終平均有8個
月水準，與去年持平。
(工商時報)
3.心得/評論：
裕隆四寶－裕隆、中華車、裕日車、裕融，去年營運表現佳??
國產車這麼能打
大家要進場買
順便牽一台回家開XDDDDD
--
英國老人在海關翻找護照，動作很慢找了很久，女海關尖酸的問：你來過法國？
英國老頭說：我只來過一次。女海關更尖酸的問：你來過怎麼不知道提前拿護照？
老頭：我上次來時沒檢查護照。
女海關高聲叫道：不可能！英國佬來法國我們永遠都要檢查護照！
老頭：44年登陸時候，海灘上可一個法國人沒見著...
旁邊德國老頭說：是的，這個我能證明，當時灘頭確實一個法國人都沒有...
--
All Comments