被扣營業稅跟執行業務所得共15%，合理嗎? - 稅務

※ 引述《sabishisekai (殺米西)》之銘言：
: 請問各位對稅務了解的前輩們
: 之前在建設公司底下的代銷處做代銷
: 我是領底薪，有成交還會有額外獎金
: 但是沒成交，剛領薪水發現被扣了
: 營業稅5%，執行業務所得10%
: 整整15%...會計那邊講一堆我聽不懂的東西
: 意思說建設公司委託代銷賣房，所以有營業稅(不過為啥扣我?)
: 執行業務所得：說這樣報如果賺100萬，只會認列80萬，對我們比較好?
: 所以想請問一下，這樣合理嗎？
: 我該怎麼做才能要回來？或著該怎麼去檢舉？
: 雖然我才做不到一個月，但是公司制度爛到炸
: 連勞健保都沒有(最後有被扣個二代健保就是)
: 麻煩各位指教一下


從沒有加勞健保看起來，公司方面是打算將你們的關係解釋成
雇傭(X)，委任(O)

一般在申報扣繳憑單所得類別時

如果是(固定)在某間公司上班，你們的關係就屬雇傭，需加勞健保
而申報的所得類別屬(薪資所得)

如果是自行在外面接案子，可以同時承接多家公司的CASE，也就是沒有在固定公司上班
公司就無需幫你加勞健保，但須扣二代健保，這時候就是屬委任關係
而申報的所得類別屬(執行業務所得)



從你的描述裡知道你們實際上是雇傭關係，公司卻是用委任關係處理
就我所知，很多建設公司的確都是這樣申報發給員工的銷售獎金
因為銷售獎金通常金額都不小，但卻不見得每個月都有
而在公司的立場，如果將銷售獎金申報為薪資所得
勞健保跟勞退的投保金額會被拉高，公司成本會增加不少
所以利用銷售獎金的不確定性將其解釋為執行業務所得

另一個類似的例子：經紀公司與旗下藝人　


稅金的部分

執行業務代扣的１０％，在開立扣繳憑單時會顯示在你的扣繳憑單上
假設所得金額１００萬，代扣１０萬，實領９０萬
而這代扣的１０萬是公司幫你代扣繳給國稅局的，屬預繳性質
明年五月你申報個人綜所稅時，這１０萬的稅金是可以多退少補的
例如：
計算出來需繳１２萬所得稅，會先扣掉１０萬，你只要再補繳２萬
計算出來需繳８萬所得稅，而你先預繳１０萬了，國稅局會在退你２萬
但退稅的前提是你有去主動申報綜所稅，國稅局才會退稅給你
而這代扣１０％是稅法規定的，公司也沒有Ａ你這１０％
因為這筆錢最後還是你的，只是先預繳給國稅局，透過合法申報綜所稅還是能拿回來
而申報執行業務所得，的確像會計講的可以認列費用
假設國稅局給這項執行業務所得核定的費用率為２０％(每種執行業務所得不同)
你的所得金額為１００萬，就可以先減除２０萬的費用，只需申報８０萬的所得


至於營業稅５％我認為是不合理的
現行的營業稅稅率是５％沒有錯，公司開立發票給客戶時的確也是要繳納５％稅金
但這不應該由你負擔，有可能公司認為你們是（委任）關係
而銷售佣金的部分公司替你開發票給客戶，所以５％要由你負擔
原諒我替你公司找理由，但文中看起來公司似乎是打算這樣解釋


結論：
一、如果是申報執行業務所得，代扣１０％合理，但是５％營業稅不合理
二、１０％要不回來，因為已經繳給國稅局；５％看公司的良心
三、檢舉可以，依照上例，你的所得被改回薪資所得，你沒有費用率可以扣除
　　你的所得１００萬通通認列，而公司部分被罰款了事

以上，有錯幫更正Q_Q







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