今日下午前往博愛路上的萬國
公司為於台北車站於總統府之間 捷運加步行可到
一上去9樓沒有考試 櫃台總機小姐就直接邀請進入會議室中
所以很可惜沒有看到內部辦公室大況
先與人資+程序(不是很了解其解釋)部門的陳小姐談公司訓練方式 待遇計算方法
與 為何來面試
談了約15分鐘後就與所長面試
所長十分慷慨且鉅細靡遺地說了這一行應有的工作態度與未來展望
更鼓勵我檢視是否有想做這一行應有的態度與人格特性包括
=>喜歡動腦 喜歡一直學新的技術 坐得住 細心 耐心夠 語文能力夠強
願意配合受訓與擔任種子作訓練工作
並特別強調萬國是40年的品牌(剛剛查到1972年建立) 所長的願景是中型模式(4 50位pe)
重質不重量地經營 歷史悠久可信賴
感覺很特別得是 所長很尊重員工的個人特質與工作願景
所長離開後 陳小姐又進來 說明必須回去完成一篇翻譯稿(英翻中)
email回去之後再靜待一兩天便可知結果
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