育嬰留職停薪 - 保險

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By Oscar
at 2012-11-12T13:29

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太太在上個月10/21生小孩

11/12小孩才報戶口

10月份的勞健保有繳

現在要申請育嬰留職停薪津貼

上面的期間是要寫「101/11/1 ~ 102/5/1」嗎?

這樣11月份的勞健保還要繳嗎?

我們是繳全額(公司負擔部份自已出)


之前爬文有看到一項

兩年內媽媽都可以只繳自付額(20%)的部份

請問這項是什麼呢?


另外 健保的部份

我跟太太投保的底薪都一樣

這樣小孩跟誰加保都一樣嗎?


如果跟太太會比較便宜

那太太申請留職停薪了,還能跟在太太那嗎?

謝謝

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Tags: 保險

All Comments

John avatar
By John
at 2012-11-15T17:19
留職停薪是兩年,津貼才是六個月,所以政府補貼是兩年
Thomas avatar
By Thomas
at 2012-11-19T00:07
留職停薪還是可以加退保,投保金額一樣保費一樣
Tom avatar
By Tom
at 2012-11-19T21:08
20%就是指自付額部分。政府補助是指公司負擔部分。如果投保
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By Freda
at 2012-11-20T21:15
薪資兩人都一樣,跟誰加保都無妨。不過太太若申請育嬰留停,
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By Regina
at 2012-11-25T00:53
保費可遞延三年再繳納。太太申請留停,還是可以跟太太,因為
小孩先出生先投保。

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By Todd Johnson
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