股票設質後股利歸誰? - 股票

Genevieve avatar
By Genevieve
at 2015-08-14T10:23

Table of Contents

想請問版上強者

股票設質時會有申請書 上面會有孳息歸屬約定 承辦人是說要勾質權人

所以在設質期間的股利都是由質權人收取囉?

那如果設質結束之後 之前收取的股利還會歸還給我嗎?

疑惑煩請解答了~謝謝...



--
Tags: 股票

All Comments

Odelette avatar
By Odelette
at 2015-08-16T01:25
原PO是大股東喔!
Doris avatar
By Doris
at 2015-08-17T04:41
應該不會
Irma avatar
By Irma
at 2015-08-19T10:42
只有20張也可以質借啊
Leila avatar
By Leila
at 2015-08-21T05:57
開個玩笑而已~~
Elma avatar
By Elma
at 2015-08-22T18:00
可由雙方約定之，參照民法910條
Puput avatar
By Puput
at 2015-08-23T09:18
原則上質權人有收取權，但得另行約定
Belly avatar
By Belly
at 2015-08-25T04:01
好文推一下
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2015-08-25T05:27
就最後債務到期 該收的 該還的 清算清楚就好了
Caitlin avatar
By Caitlin
at 2015-08-25T10:15
難得見的文
Ida avatar
By Ida
at 2015-08-30T02:56
質押只是擔保的概念 其孳息或衍生收益當然還屬於債
務人
Mason avatar
By Mason
at 2015-09-03T23:40
一般借款人都會跟銀行要，若沒欠錢，銀行會出A45表
，更改當年度孳息領取人為出質人
Carol avatar
By Carol
at 2015-09-08T14:00
樓上正解
Valerie avatar
By Valerie
at 2015-09-10T22:48
推一個

操作策略檢討-會賣的才是師傅

Heather avatar
By Heather
at 2015-07-22T22:37
操作的週期約1~3個月 近期操作的幾檔個股都是由低檔抱到高檔， 帳上獲利最高達35%，但隨著大盤走空，最後賣出的點位都不到最高獲利的1/2 會買的是徒弟，會賣的才是師傅 賣出真的比較難，尤其是停利的出場 檢討自己所面對的問題: Q 為什麼要等到股價高檔大幅回落才出場? A 因為一開始看好公司的營收、獲利的 ...

如何正確的學習股票投資

Freda avatar
By Freda
at 2015-07-21T20:47
身為一個長期使用技術分析的人，我想我應該有資格回答你的問題 技術面當然有用，但不代表要賺錢一定要學技術分析 所以你賺賠的結果，其實跟有沒有學技術分析無關 而是你自身的交易模式是否夠精鍊？ 賠錢往往才是檢視自己的實力到底純不純的時候 你說都從籌碼、消息、題材、經營績效下手 看起來都是一些短線的交 ...

台灣"股瘋" 1986~1990 老照片回顧一場噩夢

Jacob avatar
By Jacob
at 2015-07-19T15:33
1986年5月，在同學的介紹下，我到館前路上的鼎康證券當工讀生，那時還沒電腦化，我 的工作就是抄寫當天的所有客戶的進出明細，由於當時股市還只有幾百點，每天交易量約 10幾億，我和另外3個工讀生(都女生)工作量相當輕鬆，大約半天就寫完了，月薪好像是 5000多，在同學中算是不錯。 過了半年多，情況開始有點不對 ...

台灣“股瘋”1986~1990 從老照片回顧一場噩夢

Bennie avatar
By Bennie
at 2015-07-18T21:55
好讀版(圖多必看 強烈建議使用): https://www.ptt.cc/bbs/Stock/M.1437227737.A.BCF.html http://imgur.com/DUiBKpO and#34;1986年到1990年，台灣經歷了一次前所未有的股市牛市。台股從1986年的1000點泡沫式 飆升到1 ...

全台過半人口 年薪低於50萬

Rosalind avatar
By Rosalind
at 2015-07-18T09:36
: 打包是完全不需要學歷和工作經驗的。而小弟開的薪資為三萬起，日工時九小時。月休四 : 天。 : 這種工作我最喜歡外籍新娘來應徵，因為他們滿意薪水而且認真!最近幾件事讓我有感而 : 發。 : 我其中外籍新娘員工約三十歲，跟我做了兩年，他薪水36K。 先直接講結論，這篇文章完全前後搭不上 前面講的是不同過同薪 ...