第一金慶富45.5億呆帳全打呆 年終仍發4 - 股票

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By James
at 2017-12-18T16:34

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第一金慶富45.5億呆帳全打呆 年終仍發4個月

1.原文連結:

https://goo.gl/1qci27

2.原文內容:

(中央社柬埔寨2017年12月18日電)第一金控 (2892) 今年獲利受到慶富案影響重傷,董
事長董瑞斌表示,帳上包括聯貸案與自貸共計新台幣45.5億元,將在年底全數打銷呆帳,
年終獎金平均恐降至4個月。

第一金今年前11月稅後純益168.16億元,每股稅後純益(EPS)1.38元;截至11月底,已打
呆金額13.5億元,等於還有32億元將在12月一次打銷。董瑞斌坦言,第一金12月將會出現
單月虧損,今年獲利將比去年差,約在160億至170億元間,也將影響到員工年終獎金。

對於慶富案後續的處理,董瑞斌說,目前已假扣押包括慶富的存款、船隻、大樓及股票等
資產,但因要花很多時間處理法律問題,預估回收期會拉長,內部希望在6個月內對未來
呆帳回收進程有較為明確的輪廓。

第一金今年平均年終獎金在4.6個月,為泛公股銀行最高水準,不過目前推估,明年將降
至4個月左右。董瑞斌說,過去幾年第一金獲利狀況不錯,今年因為爆發慶富詐貸案影響
獲利,員工在內部都相當不甘心,考量到金控共有超過7000名員工,雖然獲利衰退,但也
不能把大刀砍向員工,年終獎金較去年略降,應是可以接受的結果。

雖然年終獎金受到影響,但第一金董事會已經通過明年的加薪案,平均加薪幅度3%,且基
層員工加薪幅度優於平均,相對的高階主管加薪較少。

董瑞斌說,第一金原本起薪就比較低,造成新進員工在入行的6至12個月後,就容易遭到
同業挖角,平均流失幅度達4成,趁此機會把基層員工的薪資水準提高到與同業相等競爭
力。

舉例而言,新進員工最低的5至6職等起薪,將從目前的3.7萬元提高至3.95萬元,若將薪
水、獎金、勞保勞退提撥、福利等加總後的「用人費」,每年平均達150萬元。

董瑞斌說,第一金不要再當同業的「職業訓練所」,該給的薪資跟福利都不能輸同業;同
樣地,未來的競爭對手也不限於泛公股金控,除了過去幾年常被拿來比較的兆豐金控
(2886) 之外,也要把眼光放在中信金控 (2891) 、玉山金控 (2884) 、國泰金控
(2882) 、富邦金控 (2881) 等表現凸出的同業上。


3.心得/評論:

(1) 第一金控 (2892)將在年底全數打銷呆帳,年終獎金平均恐降至4個月。

(2) 第一金今年前11月稅後純益168.16億元,每股稅後純益(EPS)1.38元。

(3) 第一金今年平均年終獎金在4.6個月,為泛公股銀行最高水準。

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All Comments

Susan avatar
By Susan
at 2017-12-19T02:31
簡單講 小錢拉 不怕!待遇看來比苛妓業好
Jacob avatar
By Jacob
at 2017-12-20T21:10
承辦貸款的業務/主管/經理 今年也有四個月 真好
Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2017-12-24T15:26
比科技業好你認真@@
Selena avatar
By Selena
at 2017-12-28T17:50
看起來,慶富的呆帳對他們來說真的算小錢XD
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2017-12-30T10:14
說好要跌到18的呢?
Gary avatar
By Gary
at 2018-01-02T05:19
蒸的好棒棒 拿股東和人民的錢下去賠 其他領爽爽
Mary avatar
By Mary
at 2018-01-02T22:32
干,都不用負責
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2018-01-03T17:36
股利少發一點就好 可憐的股東
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2018-01-04T19:23
年終照常發 看來股利會變少了
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2018-01-09T04:00
老實說…第一金員工賺的錢 發給第一金員工我覺得沒
問題啊…
Joseph avatar
By Joseph
at 2018-01-11T06:21
雖然第一金是官股 他們自己賺的 跟人民的錢有個毛
關係
Quintina avatar
By Quintina
at 2018-01-15T10:17
沒有我奈米股東提供的資金 第一金的員工怎麼賺錢?
Regina avatar
By Regina
at 2018-01-19T07:48
你董事長挖的洞,本來就不該影響員工年終
Kyle avatar
By Kyle
at 2018-01-20T14:13
干員工屁事,要馬跑還要不吃草嗎?一堆貫老闆思維
Kama avatar
By Kama
at 2018-01-22T01:31
為何要發給員工年終 股東看到會氣死阿
Steve avatar
By Steve
at 2018-01-26T08:47
明年看發多少囉
Zanna avatar
By Zanna
at 2018-01-26T12:40
獎金要給 但董事會應該要砍那些績效不佳的高階主管
的薪酬獎金
Lauren avatar
By Lauren
at 2018-01-29T07:18
授信誰讓他過的
Brianna avatar
By Brianna
at 2018-02-01T04:05
你媽的慷股東之慨
Kumar avatar
By Kumar
at 2018-02-01T14:50
明年股東股利通通少個一百塊 就有錢惹
Connor avatar
By Connor
at 2018-02-05T20:56
不敢嘴董事長 只好嘴員工啊
David avatar
By David
at 2018-02-08T22:41
員工賺的錢不給員工給誰?慶富案根本不是基層員工
的錯,兩碼子事別扯一起
Delia avatar
By Delia
at 2018-02-12T20:10
股東森七七
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By Thomas
at 2018-02-13T04:39
中央社柬埔寨? 這什麼呀?
Agnes avatar
By Agnes
at 2018-02-14T10:27
明年繳什麼稅金?政府都不用把關?
Megan avatar
By Megan
at 2018-02-19T00:01
150?新進 感覺很棒ㄟ
Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2018-02-21T05:06
平常恨慣老闆的變成股東就換腦袋了
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2018-02-21T19:13
身為股東 支持給員工 但高層全砍
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By Tom
at 2018-02-22T07:38
我好驚訝那些投資公司失利要員工承擔的留言...
Connor avatar
By Connor
at 2018-02-25T23:20
身為股東要做的事是監督高階主管的薪酬獎金績效合
不合理
Kristin avatar
By Kristin
at 2018-02-27T04:47
如果是績效不好怪員工很正常,但這件事要怪上層
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By Delia
at 2018-03-01T19:57
年底確定打呆 外資卻沒啥反應
Doris avatar
By Doris
at 2018-03-06T11:12
干員工啥事 老闆出的包請高階主管自砍薪水
Madame avatar
By Madame
at 2018-03-11T01:38
明年現金股利還可能有1塊錢嗎?
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2018-03-14T01:26
連19都跌不破
Belly avatar
By Belly
at 2018-03-14T13:42
一銀的新人大概六十萬左右吧
Jack avatar
By Jack
at 2018-03-16T00:22
金融業沒靠年終是要等死嗎,起薪3萬初
Vanessa avatar
By Vanessa
at 2018-03-16T02:45
新鮮人本薪3X出頭 跟科技業比差遠了
Bethany avatar
By Bethany
at 2018-03-21T00:01
底層要給啦~~應該是要砍當時負責的高層紅利!!
Hardy avatar
By Hardy
at 2018-03-23T11:01
砍董監酬勞才是真的 員工根本無辜
Queena avatar
By Queena
at 2018-03-25T17:12
喊股東的是買幾張?不爽賣掉啊
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2018-03-28T02:25
高層出黑包 砍基層年終負責 台灣真的很棒
Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2018-03-30T18:47
一堆鄉民買沒幾張股票就滿滿貫老闆心態 難怪台灣低
Audriana avatar
By Audriana
at 2018-04-04T05:03
呵呵 一堆虧錢的公司都能發薪水 案子又不是他們其他
人核可不能領年終 邏輯也是好棒棒
Doris avatar
By Doris
at 2018-04-08T17:41
兆豐出事直接少兩個月 一銀小砍0.6 已羨慕
Oscar avatar
By Oscar
at 2018-04-12T23:36
自己是勞工就罵人家是慣老闆,然後換個身份變股東就
嫌底下的勞工領太多,搞的我好亂啊!你的股票是幾張
?如果你有個幾萬張,那我沒話說,人不為己天誅地
滅,員工多領等於股東少領。然而一堆沒幾股的跟資
本家站同一陣線,結果你多領了幾百塊,高興個跟什
麼一樣,人家可是多領了幾百、幾千萬,勞工繼續領
著低薪,苦哈哈過日子。我也是一銀的奈米股東,我
支持調薪跟年終,雖然明年股利少一點,但是員工可以
多很多
Brianna avatar
By Brianna
at 2018-04-14T03:38
高層都腦包
Andy avatar
By Andy
at 2018-04-18T03:39
這件案子該調查相關人員 授信絕對有問題
Joseph avatar
By Joseph
at 2018-04-19T21:23
奇怪就沒人質疑公股的職場文化,底層沒人去吹哨子嗎
Oscar avatar
By Oscar
at 2018-04-21T03:39
為什麼出事都是事後追究,沒人事前預防或爆料呢?
Hedda avatar
By Hedda
at 2018-04-25T08:25
本來虧損砍年終,私人公司天經地義,但公股就不行?
Robert avatar
By Robert
at 2018-04-25T19:47
公股銀行不是公務員,怎麼老以公務員看待呢?
Ivy avatar
By Ivy
at 2018-04-29T13:42
什麼法有利,就要求適用什麼法。公股職員啥身份?
Bennie avatar
By Bennie
at 2018-05-04T00:39
一堆沒出過社會喔? 還真的以為底下授信能公正處理?
高層一句話下來這個案子要過,授信也只能生出正向報
告啦,不照著寫? 滾回家吃自己吧
Eden avatar
By Eden
at 2018-05-05T19:20
上層狗官吃飽吃爽,決策他做屎事底層背,是有多菜才
會覺得底層該扣薪水?
Kristin avatar
By Kristin
at 2018-05-06T10:49
所以,民間公司虧損不能砍年終,公司破產政府要救
Hardy avatar
By Hardy
at 2018-05-07T06:40
授信人員抗不住上層壓力,所以都是上層的錯嗎?
當授信人員同意放款時,就跟上層長官同樣犯錯了!
John avatar
By John
at 2018-05-11T17:36
即然默認授信,同樣負有相當責任,章可是授信蓋的

上市18年來首度法說,黑松:續拚飲料事業

Emma avatar
By Emma
at 2017-12-18T15:54
1.原文連結: https://goo.gl/SJzQbR 2.原文內容: 黑松 (1234) 今(18)日上市逾18年來首度舉辦法人說明會,發言人白錦文表示,黑松的本 業是飲料事業,全台市占約7%,會持續擴大生產線投資,公司營運也會朝向三大目標前進 ,海外市場也會以碳酸飲料持續切入東南亞市場,這也剛好 ...

綠角大的這篇文章

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By Rae
at 2017-12-18T15:16
※ 引述《acbwanatha (小傑富力士)》之銘言: : 不同人有不同人的生存方法, : 綠角先生的方法是在教非最聰明的人, : 如何讓自已的血汗錢跟著經濟成長而逐步累積, : 如果自已評估自已每天花時間研究股票、期貨的時間少, : 也沒有第一等人那樣子的聰明, : 那麼就跟著他的想法走,就不會被有錢人 ...

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By Gary
at 2017-12-18T14:59
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Olivia avatar
By Olivia
at 2017-12-18T14:40
1.原文連結: https://tw.news.appledaily.com/life/realtime/20171218/1261561/ 2.原文內容: 新北公布違反《勞基法》名單 燿華電子遭處45萬 出版時間:2017/12/18 13:44 新北市勞工局今日公布今年第6波違反《勞動基準法》、《職業 ...

8大變革 增台紙、中石化條款

Callum avatar
By Callum
at 2017-12-18T14:07
http://www.chinatimes.com/newspapers/20171218000188-260202 2.原文內容: 2017年12月18日 04:10 工商時報 呂雪彗、張語羚/台北報導 企業要注意了,公司法修正案將有八大變革,所有企業均適用董事候選人提名制度,但上 市櫃公發公司授權金管會 ...