福利金疑問? - 稅務

※ 引述《littleman1 (阿仁)》之銘言：
: 各位大大，你們有沒有覺得很奇怪
: 我每個月繳福利金給公司，然後公司再從我們繳的福利金發三節禮金給我們
: 結果中間卻要被政府抽稅，這是不是很怪，爛法律


職工福利金條例 (民國 92 年 01 月 29 日 修正)
http://law.moj.gov.tw/Scripts/Query4A.asp?FullDoc=all&Fcode=N0040001

第1條 凡公營、私營之工廠、礦場或其他企業組織，均應提撥職工福利金，辦理
職工福利事業。
前項規定所稱其他企業組織之範圍，由主管官署衡酌企業之種類及規模另定之。

第2條 工廠礦場及其他企業組織提撥職工福利金，依左列之規定：
一 創立時就其資本總額提撥百分之一至百分之五。
二 每月營業收入總額內提撥百分之○‧○五至百分之○‧一五。
三 每月於每個職員工人薪津內各扣百分之○‧五。
四 下腳變價時提撥百分之二十至四十。
依第二款之規定，對於無營業收入之機關，得按其規費或其他收入，比例提撥。
公營事業已列入預算之職工福利金，如不低於第二款之規定者，得不再提撥。


釋示函令標題 薪資所得應扣繳之稅款係以給付總額計算
釋示函令內容(如文號)
勞工薪資所得每月扣繳稅款之計算，係以每月在職務上或工作上取得之各種收入為
所得額，亦即扣繳憑單中應填載之（薪資所得）給付總額。其由雇主自上項薪資所
得中扣付之工會會費、職工福利金、交通費及保險費等，於計算扣繳稅款時，不得
自薪資所得中減除。（財政部68.5.24.台財稅第三三三六三號函）
http://0rz.tw/6d2EQ or http://tinyurl.com/yunpmn


依個人理解福利金的扣繳憑單之給付總額為公司提撥的,即:
二 每月營業收入總額內提撥百分之○‧○五至百分之○‧一五。

若員工發現公司除上款外,還將下款由員工薪津內所扣的福利金也計入,
應請會計查明是否因不明法令而誤開或其他原因請其說明.
三 每月於每個職員工人薪津內各扣百分之○‧五。


以上引用或解析有誤,尚請指正.

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