碰到能力不如你的主管，該如何應付？？ - 專利

※ [本文轉錄自 Tech_Job 看板]

作者: forman (forman) 看板: Tech_Job
標題: Re: [請益] 碰到能力不如你的主管，該如何應付？？
時間: Sat Nov 28 10:30:45 2009

幾點看法如下

1.厚實自己工作專業、實務與經驗。
2.提昇自己EQ。
3.加強自己抗壓性。
4.不要當眾指點你主管（留面子給你主管）。
5.等主管心情不錯時，私底下找主管討論，提出你專業看法，分析利弊得失。
6.主管交辦事項若是自己工作分內工作，那就盡力完成。
7.主管交辦事項若是覺得不妥，當面可以婉轉說出你的看法。
若是主管堅持還是要你按照他的指示去進行，請用EMAIL告知老闆或相關部門、同事
來當作證據，保護你自己。
8.千萬不要跟其他部門說你主管壞話，尤其是HR。
9.每週繳交工作報告你給你主管，每件工作都有預定完成期限，讓他知道你工作很盡責。
10.若你真的待不下去，那就騎驢找馬，等找到好工作再提辭呈。
11.多跟朋友與家人分享你的工作看法，或許他們可以提供給你其他轉念的意見。
12.若工作不是很多或者再怎樣做也是做不完，那就準時下班，不需要加班拼命。
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提供自己實際經驗
我目前待的工作部門
就我進去到現在
離職來來去去快要20人
我也曾經當眾指點我主管不對
但是都會被叫到小房間被罵
目前公司很多主管都會暗地鞏固自己人脈而相互鬥爭
要看到真的仁心主管還真難
但是至少還有薪水發給大家
這樣算是不錯

目前我看過有些主管
1.能力不足
2.EQ不好
3.推過攬功
4.利慾薰心
5.向上管理打嘴砲
6.兩舌（對部門同事說一回事，對其他部門說另一回事）
7.顛倒是非
8.扭曲事實
9.見風轉舵
10.推卸責任
11.兩袖清風（每次都用嘴巴講他的指示）
12.懼惡欺善
13.一毛不拔
14.阿斗
15.工作指示交代不明確
16.朝三暮四
17.泡妹一流
族多不及備載
建議若要換工作還是先找到新工作再說






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