用完1年就丟 陸挖角待遇縮水 台工程師回流 - 股票

首先要搞清楚回來是因為賺夠了回來
還是窮到需要回來
不熟悉就亂喊是台灣價值的一部分
跟中國特質差不多

通常會給你一包
這一包抵你在台灣五～十年
沒這麼大包
要忍受當地跟台灣差異頗大的生活很難啦

說用完就丟
那是看你如何解讀你沒戰鬥力這項事實
台灣過去的會給「台灣專家」這個稱號
會有禮遇，也就是那一包
當你把你的東西都賣完了之後
你自己沒有成長沒有新的東西出來
那自然而然也就沒有所謂的禮遇條件
抽掉的是禮遇，其他不變

這，合理吧？

你身上沒東西可以領先其他人，
那就跟大家拿的一樣，
就算是在美國闖蕩，也會是這樣吧？

在中國是跟幾億個人競爭
且不完全是中國人
還會有泡菜、印度阿三、小日本
沒有新東西出來很容易被取代

但...賺夠了那一包，
會在乎之後被取代嗎？
低調養老讓狀況外的笑很淒慘
其實不少

※ 引述《tangolosss (配息配股變成大富翁)》之銘言：
: 1.原文連結：https://goo.gl/oa8472
: 2.原文內容：
: 近年台灣越來越多專業人才紛紛投身對岸，甚至傳出大陸開出5倍薪水挖角台灣工程師
，
: 待遇優渥吸引許多台灣人前進，不過現在卻傳出因大陸積極培養自家人才，因此挖角價
碼
: 也縮水到2.5倍，讓過去不少投身對岸的工程師紛紛回流台灣，再加上中美貿易戰影響
，
: 甚至連台廠都打算搬遷回來。
: 據《東森新聞》報導，不少從大陸回流的台灣工程師，選擇回到內科或是竹科，有消息
傳
: 出因為大陸原本願意開出5倍薪資吸引人才，但現在卻只願意開2.5倍，薪資待遇縮水，
也
: 讓許多台灣專業人才決定返鄉。
: 先前經濟部長沈榮津爆料，不少陸資企業挖角人才，但最後卻是「用完1年就丟了」；
報
: 導指出，人力銀行總經理李大華表示，大陸的學校和公司現在都不斷在培養自家人才，
許
: 多台灣工程師一旦合約時間到了，大陸公司便不再續約。
: 此外，受到貿易戰影響，腳踏車大廠巨大Giants宣布要將大陸廠一年30億的訂單，移回
台
: 灣生產，報導分析雖然台廠回流是為了成本考量，但根據世界銀行最新調查顯示，台灣
的
: 經商環境在190個國家中排行第13，較去年進步2名，由於台灣的優勢在於電力取得和納
稅
: ，因此紛紛吸引廠商回流。
: 3.心得/評論：
: 來了來了 台幹、台流都回來了
: 沒利用價值 才用一年就被丟了
: 台灣經商環境都進步了2名
: 連9.2整天靠北的缺電也變成優勢
: 這台灣經濟還不飛天??

--