上午在貴版PO了一張需求張
感謝很多業務大哥大姊的回應!
小弟我下個月要到澳洲去WORKING HOLIDAY 為期約一至兩年
有認真的爬了一下文
也跟幾位業務有談到需求
但是有一個很矛盾的點
到底國內各產險、壽險公司對於打工度假的認定
是可以用旅遊平安險承作?還是必須要以短期壽險+意外險來作?
有的業務拍胸跟我說做過好幾個類似案例
都用180天*2的旅平險來弄
保費也比短期壽險+意外險低很多
不過 也有的跟我說
屆時真的發生事情可能保險公司會不認帳
那不就等於 "有保跟沒保一樣"
所以想請教各位前輩
打工度假是否有正式的條文(政府機關)或者是什麼案例
確定是不允許以旅平險來作?
謝謝
--
能當金城武
誰要當志村健呀
MY BLOG: http://www.wretch.cc/blog/OIL0511
http://www.flickr.com/photos/ysc0511/
MSN: [email protected]
--
感謝很多業務大哥大姊的回應!
小弟我下個月要到澳洲去WORKING HOLIDAY 為期約一至兩年
有認真的爬了一下文
也跟幾位業務有談到需求
但是有一個很矛盾的點
到底國內各產險、壽險公司對於打工度假的認定
是可以用旅遊平安險承作?還是必須要以短期壽險+意外險來作?
有的業務拍胸跟我說做過好幾個類似案例
都用180天*2的旅平險來弄
保費也比短期壽險+意外險低很多
不過 也有的跟我說
屆時真的發生事情可能保險公司會不認帳
那不就等於 "有保跟沒保一樣"
所以想請教各位前輩
打工度假是否有正式的條文(政府機關)或者是什麼案例
確定是不允許以旅平險來作?
謝謝
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能當金城武
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