我知道這想法可能有點天真=_=
不過心裡有疑問就拿出來問問了
這只是一個很直覺的想法
一個有效的管理,可以降低其各種成本,創造出價值。但也意味著另一方就少賺了
這一筆錢,那也就造成不夠多的金錢去支付各種開銷,比方減少雇用人員。
造成不願多做消費,企業存貨增加,產生預期外存貨,企業減產並修正內部流程提升績效
,又減少成本...........然後一直循環下去
所以我直覺得認為一有效的管理也是造成失業的原因
以上淺見,請鞭= =
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不過心裡有疑問就拿出來問問了
這只是一個很直覺的想法
一個有效的管理,可以降低其各種成本,創造出價值。但也意味著另一方就少賺了
這一筆錢,那也就造成不夠多的金錢去支付各種開銷,比方減少雇用人員。
造成不願多做消費,企業存貨增加,產生預期外存貨,企業減產並修正內部流程提升績效
,又減少成本...........然後一直循環下去
所以我直覺得認為一有效的管理也是造成失業的原因
以上淺見,請鞭= =
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