最低工資分析 - 經濟

月領 6 千到 8 千的業務人員似乎也不在少數喔
通常小企業雇主即使報了基本工資 , 還是會給新人扣除培訓費用的
還有當家教 , 個別教學的如果學生數在 5 個以內的時候
還會更低 , 我想正視社會的真實面 , 總是會找到更低的工資
所以與其討論全時工作者的最低工資
不如再建立一套時薪工作者及業務人員的勞動保障機制
雇主也不用再高報實付工資
政府的規定往往只以北部生活水準的薪資待遇來衡量
卻較少考量中南部實際狀況了 !



※ 引述《TTDEarl (秋風飛翔)》之銘言：
: 分析目前台灣就業市場的情況
: 想請問目前勞委會的最低工資
: 是不是算在均衡點之上
: 如何分析台灣目前的最低工資可能為多少
: 是否該調降最低工資??
: 煩請高手解惑
: 謝謝

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