智財權的歸屬 - 專利

※ 引述《piglauhk (我要當陽光型男!!)》之銘言：
: ※ 引述《bluetree0224 (肚皮舞孃~)》之銘言：
: : 請問
: : 背景: A公司與B學校簽產學合作計畫案,裡頭聲明研究成果皆屬A公司
: : 本人: 為A公司職員,外派到B學校協助完成此計劃案
: : 問題1- 計畫案(proposal)全為我本人撰寫,包含裡頭的圖片亦我本人手繪
: : 此部分的智慧財產權歸屬為哪方呢?
: : 問題2- 實驗過程會寫實驗紀錄簿,包含我個人小筆記等時驗相關紀錄(非實驗數據)
: : 此筆記本權力歸屬為何者呢?
: : 如有敘述不完全之處請告知我會盡量補上,感恩!
: 答一。看你跟a公司的聘用契約如何規範 若未規範則相關權利歸a公司 你僅具姓名表示權
: 答二。同答一
: 以上

答一： 如果你廣泛地問智慧財權 那就給你個簡單的答案：從其契約規定

契約沒規定 看你的問法...就是想自己爭取權利

專利的話 契約沒規定 但因為有僱傭關係之存在 是歸屬於A公司

著作權的話 如果是聘僱你完成著作 還能歸屬於你所有...

但如果是研究成果 而不是出版物.....

我想....你還是不要想太多....畢竟申請費用 年費都是錢

你可以爭取的是 如果之後有交互授權給其他廠商...可能可以分

(但要看公司會不會分...)

答二： 基本上 你進來的合約就算沒規定 那個筆記本上的任何東西 如果事後

公司請你簽上保密協定 就算屬於營業秘密的一部分

當然你也可以主張 專利研究成果是屬於公司

筆記本之著作權屬於你 但公司會跟你買這著作....？

之前有大學就跟廠商產學合作 因為授權費不高 老師就搞一個產率良率

要達80% 要另外跟他買"實驗說明書"--->寫成著作

但...他專利實施例也把相關良率寫進去 這樣搞 難免合作廠商會告你

沒有明確且充分揭露


不管如何.....都要看公司 會不會有獎勵制度 不然之後要是鬧上法院

也是很麻煩的:) 只是就原PO的文章 下去作個討論 請勿見怪

有錯請指正:)

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