景氣太好 基本工資漲聲響起 - 股票

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※ 引述《sky419012 (fly)》之銘言:
: 其實會引進外勞
: 有一部分是因為有些產業台灣人根本不做
: 像是蓋房子、煉鋼廠、石化業等等對身體風險性較高的產業
: 現在年輕人寧可一個月拿3萬去泡飲料、跑熊貓
: 也不會去做上面這些產業
: 就問看看一個月給你5~6萬(不含加班) 一週只休1天
: 版上有幾個願意去做?
: 煉鋼廠現場作業有去過就知道 那個環境根本不是一般人能待的
: 去做紅外線檢測 我在那邊站10分鐘流的汗比打球一個小時還多...


曾經被應徵一個化工技術員

為什麼說被呢?因為你投那個廠履歷是絕對不會有反應的,一定是他們通知你才有機會

工作也是危險,公司也沒上市,保險什麼的都有

開底薪38000,年終250天,四班三輪

終於知道為什麼人家說這個廠的技術員是cp值高的職位

還有當地的一堆人想靠關係進來當技術員

不過我不小心說我有抽煙,大概是這樣啦
就被刷下來了


辛苦危險沒關係,錢要給的相對應,
休息時間也要合理,月休一天,就算我現在在辦公室我也不會月休一的啦

我丈人經營事業都沒月休一了
現在除非是自營真的很缺錢誰要月休一

加上台灣這二三十年來,服務業,餐飲業,科技業成長這麼多
給的薪資也很有競爭力,但是年輕人卻越來越少

所以呢,根本不是年輕人不做,是年輕人越來越少了還有後進產業來搶人

現在台積電建廠的效應第一波已經出來了
據營造業朋友透漏人家用加倍薪搶工人
他們現在找不到工,因為一大票都去建科技廠電子廠了
導致手上的案得延期了
始料未及

接下來等廠建好,我看中小企業會掛一片,真的會沒有工人來做薪資不符預期的工作

勞動市場也是市場呢

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All Comments

Rachel avatarRachel2021-03-28
叫個工人報價都沒報價
Joseph avatarJoseph2021-03-29
長春?
Rebecca avatarRebecca2021-03-31
所以說真的不要不敢開口,現在是雇主缺勞工,敢開口
就贏了
Suhail Hany avatarSuhail Hany2021-04-04
最近是直接叫前同事開價到原來薪水*2 看好會過
Brianna avatarBrianna2021-04-08
誰錢出得多就去哪裡賺呀,誰叫其他行業賺得比台積
Brianna avatarBrianna2021-04-11
應該是長春
Catherine avatarCatherine2021-04-11
薪資拿去跟其他已開發國家比很沒競爭力吧...
台灣年薪百萬很邱 在韓國卻是人家同級員工的一半
Caitlin avatarCaitlin2021-04-12
沒上市跟38000第一個想到就是長春
Ivy avatarIvy2021-04-13
市場機制很正常啊,只有左派一天到晚想不工作又有
Freda avatarFreda2021-04-16
薪資明明超低...
Hamiltion avatarHamiltion2021-04-21
這樣很好啊 大家都去雞雞輪班 這樣大家都買得起
Rachel avatarRachel2021-04-26
台灣貴森森的鳥籠房了
Jacky avatarJacky2021-04-28
高雄國營以前很多還要花錢才能進去上班咧
Megan avatarMegan2021-05-02
中小有外勞可以請 沒在怕
Hedwig avatarHedwig2021-05-06
長春就是給很多所以才很多人願意待
Olga avatarOlga2021-05-11
改請外勞啊
Charlie avatarCharlie2021-05-15
一個月還沒七萬
Genevieve avatarGenevieve2021-05-18
長春我就應徵過了,什麼叫被應徵,放屁
Frederica avatarFrederica2021-05-21
垃圾中小死好,嘻嘻
Callum avatarCallum2021-05-25
抽煙去死
Caitlin avatarCaitlin2021-05-25
台灣的服務業餐飲業水有競爭力????
Olga avatarOlga2021-05-27
以前我也是被應徵,不過我距離實在太遠了沒辦法
Donna avatarDonna2021-05-28
年輕人越來越少歸咎於高房價低薪環境
去調查一下就知道越來越多人不考慮生孩,買不起房
Rosalind avatarRosalind2021-05-30
人家賺飽想休息誰跟你回去做一半薪水的
Elvira avatarElvira2021-05-31
結果就是建商公司倒閉潮
帥吧沒有金融海嘯也會倒閉XD
Catherine avatarCatherine2021-06-02
慣老闆不能用你不做,很多人搶著做來唸
Frederica avatarFrederica2021-06-03
少子化慢慢的人變成重要資源了,7年紀前半的碰到金
融海嘯+人才過剩,現在8年紀出社會真的好太多了
Harry avatarHarry2021-06-05
資方應該是要透過研發來提高毛利、效率、工作環境
進而讓產業轉型,怎麼是反過來要求政府不要調薪= =
Lily avatarLily2021-06-08
未上市的話奇美給的才多,不輸台積電
Margaret avatarMargaret2021-06-12
這是好事情啊!變成勞方市場,勞工才不會被壓榨
Quanna avatarQuanna2021-06-14
抽煙活該沒上,抽煙都該開除
Belly avatarBelly2021-06-17
外勞又沒有限制 能請外勞當然請外勞啊
Ingrid avatarIngrid2021-06-20
最好長春有年終有過250天過.....
Poppy avatarPoppy2021-06-24
少子化會重創產業,碩班招不滿、年輕人也不見得願意
進園區
Ingrid avatarIngrid2021-06-24
補噓回來(太多這樣胡亂消息)
Bethany avatarBethany2021-06-25
少子化辦公室大成功,小菸政績+1
Harry avatarHarry2021-06-25
又在那邊年輕人不做…
Cara avatarCara2021-06-30
抽菸活該,去旁邊死一死
Damian avatarDamian2021-07-01
工錢漲價,身邊的工人薪水依然沒漲,慘慘
Gilbert avatarGilbert2021-07-02
包商大賺 工人拿到的不變好嗎 太小看台灣人
Emma avatarEmma2021-07-05
我認識的建商也這麼說 工人貴 不急著蓋房子
Madame avatarMadame2021-07-06
就是有賤種喜歡引進外勞來破壞市場,一個鼻屎大的島
擠2000多萬人還能找不到人真的笑死
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2021-07-07
Regina avatarRegina2021-07-07
長春才160-180啦
Lauren avatarLauren2021-07-12
長春厲害的都去另一家