施俊吉：少發股利 就可加薪 - 股票

政府出發點是勞工薪水薪水越多越好!

立意良善!

但應該是製造安居樂業環境!

低通膨! 穩定水電價!不要起漲!

自然好公司好人才不斷加薪!

把員工分紅費用化取消!

這樣薪水制度自然鬆綁才會讓人民薪資有感!

不要限制公司一堆要求!

一方面要挖血 一方面又要挖肉

被剝幾層皮,這樣不好吧!

看看美國,降稅,讓公司自動漲薪水!

好員工,不用政府講,公司搶著挖人才!薪水年年調升!

爛員工,不需要保障薪資福利! 市場淘汰機制!

政府不要落入民粹口號吧!!



※ 引述《jerrychuang (kk)》之銘言：
: 1.原文連結：
: http://www.chinatimes.com/newspapers/20171228000208-260202
: 2.原文內容：
: 行政院長賴清德喊話上市櫃公司起薪至少3萬元，副院長施俊吉昨（27）日表示，
: 106年全體上市櫃公司發放1.27兆元現金股利，應少分配盈餘、增加員工薪資，拿
: 出股利的5％就有600億元可為員工加薪，上市櫃公司起薪超過3萬元將不是夢。
: 另勞動部長林美珠回應總統蔡英文「最低工資夢想數字是3萬元」表示，這是
: 好的方向，勞動部明年將提最低工資法草案，將最低工資法制化。
: 施俊吉昨在行政院年終記者會表示，國內上市櫃公司已連續5季獲利呈正成長，
: 106年前3季成長15.5％，激勵股市成交值持續擴大，今年前11個月平均每天成交
: 量1,270億元，較去年同期成長39.4％，上市櫃公司總市值也從30兆提升至35兆，
: 帶動460萬就業人口，籌資金額上看2,036億元，並創造21.75兆元營收，全年度
: 營收有望上看28～30兆元，顯示我國內需興旺。
: 施俊吉說，上市櫃公司今年現金股利累積發放1.27兆元，若少分派一點，提撥部
: 分調高員工薪資，就算僅5％也有600億可為員工加薪，一定能使上市櫃公司平均
: 起薪超過3萬元。今年景氣不錯，明年現金股利發放額度會更高，施強調「拚經濟
: 終極目的就是拚所得」，企業應將經濟成長「果實」分享員工。
: 林美珠昨在立法院備詢時也表示，最低工資（基本工資）調整為3萬元是一個好
: 方向，勞動部會再研究，預計明年將最低工資法制化，「希望大家的起薪也能提高」。
: 據勞動部內部規劃，預計在明年上半年先召開勞資專家座談會，尋求大家對「基
: 本工資計算公式」的共識，包括經濟成長率、物價水準、每人每月最低生活費、
: 撫養比等因素，下半年提出完整草案，未來基本工資就有公式可依循調整。
: 3.心得/評論：
: 106全體上市公司股利1.27兆
: 台積電就貢獻了1800億
: 加上其他大賺的公司
: 請問剩下所有公司可以拿出600億為員工加薪?
: 現在政府宣傳男女平均一個睪丸的概念真是不遺餘力
: 稍微算了一下, 假設勞工有200萬人好了
: 600億/200萬=3萬/年=2500/月
: 那22k也不過變成24.5k而已
: 離30k還有5.5k阿
: 政客的數學真的很爛
: 只會呼攏民眾

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人善則勝者!

只有謙遜與誠實! 方為至上!


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