1.原文連結：
https://tw.appledaily.com/property/20201223/2QSWTMELK5HBBPRKUJ3CL2BPYM/
2.原文內容：
新董盧明光：股東明年要拿到錢、5年內營業額衝千億
老牌家電大廠大同（2371）高層人事風波不斷，昨天林文淵宣布離職後，大同今宣布下午
2點召開新任董事長及總經理就任記者會，確定由「併購大王」之稱的中美晶榮譽董事長
盧明光出任董座，總經理由過去擔任鴻海集團高層的鍾依文接任，同時找來前富士康國際
控股總經理戴豐樹擔任副總，3人都擁有深厚產業背景，在大同董事會無異議支持下，外
界看好大同將展現新氣象，盧明光甚至豪言將積極發展電動車等新事業， 預估5年內公司
將營業額從200億元提升增至1000億元。
盧明光在記者會中表示，今年不一定賺多少錢，2年內希望所有子公司獲利，大同應該再
走出新事業，5年內公司營業額從200億元增至1000億元。
對於為何會接任大同新董座，盧明光表示，有些問題已牽涉到過去，這2個月林郭董事長
在公司也是盡心盡力，我們沒有特別的看法或負面看法，特別感謝；董事們找到我，我也
是很突然，有透過獨立董事王金來找到我，他希望大同未來成長以電子機械為主，能不能
讓我朝這個方面發展。
盧明光說，大同過去表現很好，能把百年企業做好，也是很光榮的一件事，我當然也是希
望全體董事同意我，我才進來，主要是林郭文艷與王光祥一起跟我接觸。
盧明光也揭示上任首要3大目標，包括將調整資產配置、降低銀行借款、改善財務結構，
並進行開源節流，盤點旗下事業部、子公司現有狀況，並強化大同現金資金管理能力。
盧明光進一步提出大同未來轉型的5大方向，除了持續優化大同既有事業上、進行成本控
制，也要改善旗下3大事業群九大事業部獲利，持續布局智慧電錶，發展綠能節能儲能，
同時發展 5G、IoT 等智能製造，最後則是擴大布局電動車、關鍵零組件。
除此之外，盧明光強調上任後也將以謙虛的心面對利害關係人、客戶、政府、主管機關，
積極興利除弊，並重視公司治理社會責任、永續經營 ESG 等，帶領百年企業轉型。
盧明光也提出具體目標，希望在3個月內重新審視明年營運規劃，做精準修正，半年內清
楚建立子公司經營目標，1年內重建與關係人關係，長期來看，2年內將力拚所有事業部、
子公司都有獲利，3年內在策略、併購聯盟上擬出新方向。
新任總經理鍾依文則說，我們是在做有義意的事，過去5年大家在報章雜誌看到大同的負
面消息，都是公司派、董事派互鬥，但現在揮一揮，沒有了，現在只有大同派，回想董事
長曾帶我去尚志博物館，他們帶我去看IBM電腦，如果好好做應該可以發展，這是有潛力
、有底蘊的公司，我們希望好好規劃，能對員工、股東有所交代，股東已20年沒發股利了
，這不是很好的事情。
盧明光也讚揚前任董座林文淵，2個月多對跟公司盡心盡力，沒有特別負面看法；董事們
找他跟鍾依文很突然，是透過獨董王金來介紹給各董事，聊到希望大同在電子機械方面有
所發展，以我們過去的專業朝新事業來做。
盧明光也說，大同過去做很好，能擦亮大同招牌是很光榮的事，但他也開出兩條件，包括
全體董事都接受我，同時董事們撤銷互告，團結一致他才願意進來。盧明光透露，董事會
今日也選出財務長人選，但因該人選目前在職，待公告再對外發布。
盧明光目標未來4到5年把大同營業額做到1000億元水準，他說大同是老公司，200億到
1000億看起來很多，但其實差距不遠，因為大同過去沒擴大外銷，研發新產品，將來除了
大同自己研發，也可以透過策略聯盟或購併，加速公司成長。
大同（2371）昨突傳高層人事地震，才上任50天的新任董事長林文淵宣布「被離職」，他
延攬的總經理湯政仁與財務長陳明男也同進退，大同三巨頭一起離職引發市場震撼。大同
股價今不跌反漲，跳空開高4.6%，但不久隨即轉跌，終場上漲0.45元、漲幅1.61%。
大同昨也公告法人董事改派代表人，大股東競殿投資法人代表改派盧明光、鍾依文接任，
取代舊任者林文淵、郭添輝，間接證實早先傳言現任朋程董座盧明光將接任董事長，鍾依
文將出任總經理，而在工研院負責國際合作的林清祥傳也將進入大同。
盧明光1970年畢業於大同工學院電機系，日前獲得大同大學名譽博士，且盧明光的第一桶
金更來自於大同大學創辦人林尚志，與大同之間的淵源早從50年就開始。
鍾依文過去擔任鴻海集團高層，一度被鴻海創辦人郭台銘點名有機會成為接班人選之一。
外界看好盧、鍾兩人擁有深厚產業背景，有助大同未來改善營運體質，但法人指出，企業
高層人事頻繁更迭，不利於凝聚投資人信心。（吳國仲╱台北報導）
3.心得/評論：
餅是可以說的很大，實際是還不知道，但是我覺得大家應該是很看好的盧當新董座的
因為今天我電腦上所有的數字都綠色的，突然有個紅色的，原來是之前已經綠很久的大同
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2.原文內容：
新董盧明光：股東明年要拿到錢、5年內營業額衝千億
老牌家電大廠大同（2371）高層人事風波不斷，昨天林文淵宣布離職後，大同今宣布下午
2點召開新任董事長及總經理就任記者會，確定由「併購大王」之稱的中美晶榮譽董事長
盧明光出任董座，總經理由過去擔任鴻海集團高層的鍾依文接任，同時找來前富士康國際
控股總經理戴豐樹擔任副總，3人都擁有深厚產業背景，在大同董事會無異議支持下，外
界看好大同將展現新氣象，盧明光甚至豪言將積極發展電動車等新事業， 預估5年內公司
將營業額從200億元提升增至1000億元。
盧明光在記者會中表示，今年不一定賺多少錢，2年內希望所有子公司獲利，大同應該再
走出新事業，5年內公司營業額從200億元增至1000億元。
對於為何會接任大同新董座，盧明光表示，有些問題已牽涉到過去，這2個月林郭董事長
在公司也是盡心盡力，我們沒有特別的看法或負面看法，特別感謝；董事們找到我，我也
是很突然，有透過獨立董事王金來找到我，他希望大同未來成長以電子機械為主，能不能
讓我朝這個方面發展。
盧明光說，大同過去表現很好，能把百年企業做好，也是很光榮的一件事，我當然也是希
望全體董事同意我，我才進來，主要是林郭文艷與王光祥一起跟我接觸。
盧明光也揭示上任首要3大目標，包括將調整資產配置、降低銀行借款、改善財務結構，
並進行開源節流，盤點旗下事業部、子公司現有狀況，並強化大同現金資金管理能力。
盧明光進一步提出大同未來轉型的5大方向，除了持續優化大同既有事業上、進行成本控
制，也要改善旗下3大事業群九大事業部獲利，持續布局智慧電錶，發展綠能節能儲能，
同時發展 5G、IoT 等智能製造，最後則是擴大布局電動車、關鍵零組件。
除此之外，盧明光強調上任後也將以謙虛的心面對利害關係人、客戶、政府、主管機關，
積極興利除弊，並重視公司治理社會責任、永續經營 ESG 等，帶領百年企業轉型。
盧明光也提出具體目標，希望在3個月內重新審視明年營運規劃，做精準修正，半年內清
楚建立子公司經營目標，1年內重建與關係人關係，長期來看，2年內將力拚所有事業部、
子公司都有獲利，3年內在策略、併購聯盟上擬出新方向。
新任總經理鍾依文則說，我們是在做有義意的事，過去5年大家在報章雜誌看到大同的負
面消息，都是公司派、董事派互鬥，但現在揮一揮，沒有了，現在只有大同派，回想董事
長曾帶我去尚志博物館，他們帶我去看IBM電腦，如果好好做應該可以發展，這是有潛力
、有底蘊的公司，我們希望好好規劃，能對員工、股東有所交代，股東已20年沒發股利了
，這不是很好的事情。
盧明光也讚揚前任董座林文淵，2個月多對跟公司盡心盡力，沒有特別負面看法；董事們
找他跟鍾依文很突然，是透過獨董王金來介紹給各董事，聊到希望大同在電子機械方面有
所發展，以我們過去的專業朝新事業來做。
盧明光也說，大同過去做很好，能擦亮大同招牌是很光榮的事，但他也開出兩條件，包括
全體董事都接受我，同時董事們撤銷互告，團結一致他才願意進來。盧明光透露，董事會
今日也選出財務長人選，但因該人選目前在職，待公告再對外發布。
盧明光目標未來4到5年把大同營業額做到1000億元水準，他說大同是老公司，200億到
1000億看起來很多，但其實差距不遠，因為大同過去沒擴大外銷，研發新產品，將來除了
大同自己研發，也可以透過策略聯盟或購併，加速公司成長。
大同（2371）昨突傳高層人事地震，才上任50天的新任董事長林文淵宣布「被離職」，他
延攬的總經理湯政仁與財務長陳明男也同進退，大同三巨頭一起離職引發市場震撼。大同
股價今不跌反漲，跳空開高4.6%，但不久隨即轉跌，終場上漲0.45元、漲幅1.61%。
大同昨也公告法人董事改派代表人，大股東競殿投資法人代表改派盧明光、鍾依文接任，
取代舊任者林文淵、郭添輝，間接證實早先傳言現任朋程董座盧明光將接任董事長，鍾依
文將出任總經理，而在工研院負責國際合作的林清祥傳也將進入大同。
盧明光1970年畢業於大同工學院電機系，日前獲得大同大學名譽博士，且盧明光的第一桶
金更來自於大同大學創辦人林尚志，與大同之間的淵源早從50年就開始。
鍾依文過去擔任鴻海集團高層，一度被鴻海創辦人郭台銘點名有機會成為接班人選之一。
外界看好盧、鍾兩人擁有深厚產業背景，有助大同未來改善營運體質，但法人指出，企業
高層人事頻繁更迭，不利於凝聚投資人信心。（吳國仲╱台北報導）
3.心得/評論：
餅是可以說的很大，實際是還不知道，但是我覺得大家應該是很看好的盧當新董座的
因為今天我電腦上所有的數字都綠色的，突然有個紅色的，原來是之前已經綠很久的大同
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