新光金控今(25)日上午11時30分舉行總經理交接典禮,新任總經理吳欣儒致詞時強調,
未來的企業要能夠打團體戰、培育人才、創造群策群力、共榮共好的公司文化;她並以五
項目標自我期許。
新光金控總經理交接典禮在新光人壽摩天大樓43樓舉行,新光金創辦人暨新光人壽董事長
吳東進夫婦、吳欣儒的大姊新光人壽副總經理吳欣盈、小弟新光保全副董事長吳昕東,以
及堂弟台新銀行董事吳昕豪、台新金總經理林維俊等人都到場觀禮。
吳欣儒表示,她上任後有五大要務,包括:
一、穩定獲利、擴大利源、增加淨值、充實資本。
二、整合資源、深化綜效,開創以客戶體驗為核心的跨售經營模式,在金控既有客戶基礎
下增加收益與貢獻。
三、數位轉型與優化體驗,在符合監理制度下,運用科技創新,提升效率。
四、低利率環境下,傳統金融利差遭受壓縮,增加非息收入,擴大海外收益及業務範疇。
五、強化法遵風控、落實公司治理、推動永續經營,把國外標準及環境、社會、公司治理
導入自身營運,讓世界看到新光。
心得:感覺很靠譜的二女兒,重返淨值不是夢!!!
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未來的企業要能夠打團體戰、培育人才、創造群策群力、共榮共好的公司文化;她並以五
項目標自我期許。
新光金控總經理交接典禮在新光人壽摩天大樓43樓舉行,新光金創辦人暨新光人壽董事長
吳東進夫婦、吳欣儒的大姊新光人壽副總經理吳欣盈、小弟新光保全副董事長吳昕東,以
及堂弟台新銀行董事吳昕豪、台新金總經理林維俊等人都到場觀禮。
吳欣儒表示,她上任後有五大要務,包括:
一、穩定獲利、擴大利源、增加淨值、充實資本。
二、整合資源、深化綜效,開創以客戶體驗為核心的跨售經營模式,在金控既有客戶基礎
下增加收益與貢獻。
三、數位轉型與優化體驗,在符合監理制度下,運用科技創新,提升效率。
四、低利率環境下,傳統金融利差遭受壓縮,增加非息收入,擴大海外收益及業務範疇。
五、強化法遵風控、落實公司治理、推動永續經營,把國外標準及環境、社會、公司治理
導入自身營運,讓世界看到新光。
心得:感覺很靠譜的二女兒,重返淨值不是夢!!!
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