扣繳憑單的薪資怎麼來的? - 所得稅

有時候覺得公司是不是每一毛錢都報進去了啊
不是說有的金額可以不算嗎?
唉
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這是我男友公司的薪資算法: 其實搞那麼多名堂還不就是為了降低底薪嗎...=.=

底薪 用日薪680x當月日數
交通津貼 1200 固定 (幾年都沒變過了....>"<)
住宿津貼 1700 固定
全勤獎金 1000 我男友是每個月都有拿到啦
職務加給 9885 固定
主管津貼 2000 以前當組長時每個月固定的,現在沒當主管了就沒有了
伙食費 一餐60x有上班的日數
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應領金額 以上全部加起來
-代收勞保 321
-代收健保 225
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實領金額 應領金額-勞健保
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以上那些只有在每年要報所得稅時 我男友會叫會計幫他開張勞健保的証明而已
其他我知道的就只有每月1800以內的伙食不用算入
但他會計說已沒算進去了...年終獎金也要嗎...


還有 去年我男友調到大陸 那時說好的薪水是$50000/月
那一陣子就沒看到薪資的明細表 只知銀行每月有進5萬-勞健保的金額
在大陸也有拿大陸的伙食費 約900人民幣/月 那時他們都算x4,就是3600台幣
會計說大陸的伙食費沒算進去
我自己算了一下
大陸的部份是算5萬-勞健保的金額應該沒錯啦
還在台灣領的部份 全勤跟伙食跟偶爾一次的加班費是沒算進去啦
不過公司報的還是比我算的多一些

就算是都正常報好了
不過我要小聲的說: 大陸的公司根本就沒有設立啊!!
就是租個房子找幾個人就進貨出貨收錢啦
老闆怕錢收不回來就找我男友去管
剛開始說會把公司辦好不用耽心什麼的
後來一直都沒辦好才又回來的 現在那邊還是一樣的情況啊

啊
我想問的是哦 在大陸地區的所得為什麼也要交稅啊
就算要交 沒申請公司也敢叫人家交稅嗎
真的很想去舉報他!!
哼!!

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