最近我有一個堂舅在公司上班的時候因為公司老闆的同居人在做業務員...
然後就被迫捧場買了兩張保單...本來說要醫療要意外要存錢
結果到最後業務員幫他投保了兩張養老用的險種...
過程當中他有問業務員這兩張合起來一個月保費多少，業務員跟他說五千
到最後是一個月薪水只剩下五千...
最扯的是後來還查出業務員還涉嫌侵佔保費、侵佔利息等...
而且保單業務員是拖了足足一年才給我堂舅。
後來我堂舅離職後非常不開心決定要退保單，所以問我怎麼退，能退回多少錢之類的...
本來幫人退保單是不好的事情，因為如果出問題我不能幫他負責...
可是那個業務員真的有問題。
我一開始就看了保單裡面的要保書...我發現字跡不對在加上要被保人資料是錯誤的
然後我問清楚之後跟我堂舅說他要親自去退保單，沒打電話問還好...
打電話過去，沒想到我堂舅說他在他們家投保四張保單？？？...
後來一查詢問之下知道是業務員後來又偽造文書私下幫他投保兩張保單後馬上退保
本來我堂舅問完那家保險公司的客服人員之後該公司的人員說會對該業務員提告
可是我堂舅跟該公司說先緩緩，他考慮一下
我堂舅的意思是要跟該業務員拿他離職前一個月的薪水後就只撤銷保單不計較其他的
沒想到見到面之後該業務員，不但沒有給他薪水還罵他...
然後我舅舅生氣了...直接跟該公司講要提出告訴並且主張保單自始無效...
-----------------------------經過一段時間過後------------------------
總算三方達成協議
該公司提不提告業務員→未知
該業務員會賠最後一個月薪水並將侵佔的薪水以及利息退還
兩張保單自始無效並退還所有保費
我舅舅也不對業務員提告了...
事後我舅舅跟我說早知道就跟我保...
如果你們遇到這種事情會像我跟我舅舅堅持的一樣爭取權利
還是會選擇息事寧人呀？
這樣的事情發生後會有記點嗎？該業務員以後還可以招攬業務嗎？
還是換家公司，休息幾年又可以招攬了？
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