想請問勞退和資遣問題? - 保險

我爸公司因經營不善，公司規劃把年紀大的勞工，叫他們"退休"。
我想問一下如果我爸今年55歲，94年之前舊制年資11年，新制年資9年。
他想繼續工作，根本不想退休，公司強制叫他提早退休，想要規避發資遣費。
1.這樣公司要發資遣費嗎?假如公司發了資遣費，我爸舊制11年勞退公司可以規避不付嗎?
2.假如我爸被公司要求"自願"退休，是否無法領到資遣費跟失業補助?
3.公司要他們提早退休的要求是否合法?
4.如果公司倒閉，舊制勞退怎麼請領?

問題有點多 不曉的要問哪個版 如果問錯了抱歉

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