幫忙介紹可以分紅? - 保單
By Faithe
at 2010-10-17T23:46
at 2010-10-17T23:46
Table of Contents
※ 引述《Barlow (魚與水..)》之銘言:
: 昨天跟一個許久沒有見面的朋友見面
: 話說他現在在某家保經(聽說是台灣第一大)
: 由於我的保單自己認為已經夠了 不需要再多買了
: 所以他就跟我叫我幫他介紹客戶
: 說假如我幫他介紹成功 公司會撥一筆錢給我
: 當下我認為那是他把傭金給我 但他一直強調不是
: 他舉一個例子 說假如我介紹的人跟他買45萬
: 那他公司會給我8萬(這數字我不很清楚XD) 另外他的獎金另計
: 我只是很好奇 所謂羊毛出在羊身上
: 你看這家公司給介紹人 給業務這麼高的獎金
: 那這份保單到底是投資什麼呢??
: 可否幫我解答一下
首先上面很多網友說是哪家了所以就不講了
不過基本上他並沒有說謊
的確是他公司給的而不是他給的
但是從他獎金分出來的沒錯
該公司有個介紹人制度
就是業務員可以在交件時
填上介紹人的姓名還有他的銀行帳號
然後公司匯佣金時
就會直接匯到該人的戶頭裡
所以的確如果你介紹了
他會有獎金你也會有
但他拿的變少了
可是這不能算該業務私下退佣
這是該公司明文規定允許的
而且這筆收入是要算在你的所得
而非該業務的贈與
或許這裡版友會覺得還不是都羊毛出在羊身上
不過在法律上的意義是完全的不同
另外其實該產品的佣金並未給的特別高
首先該公司的作法是大多數佣金集中在首年
比其他公司更集中 所以幾乎沒續期
第二個人覺得是該公司董事長成功的地方
他把佣金分兩個部份
一個是你成交給的固定%
另個是超額獎金(當月超過某個門檻幾乎快兩倍)
固定%數以類似產品來說
該公司給的比其他公司少
但加超額就多了
但不是每個人都可以達到門檻
也就是把大部分業績不夠好的業務員的佣金
抽一部分給頂尖的業務
也就是他發出的總獎金並未變多
只是把70%的業務員一部分佣金
加在前30%業務的身上
這樣一來頂尖高手拿的會比待其他家還多
因此吸引了不少頂尖高手過去
而卻不需要增加成本
我知道版上很多人對該公司很感冒
但以業績來說的確存在很多高手
該公司老闆在不增加成本的情況下
吸引了頂尖高手過去
坦白說若只論這作法
我是覺得他挺有商業頭腦的
至於其他該公司的負面消息我就不講了
因為我相信很多版友會爭先恐後告訴你ORZ
--
: 昨天跟一個許久沒有見面的朋友見面
: 話說他現在在某家保經(聽說是台灣第一大)
: 由於我的保單自己認為已經夠了 不需要再多買了
: 所以他就跟我叫我幫他介紹客戶
: 說假如我幫他介紹成功 公司會撥一筆錢給我
: 當下我認為那是他把傭金給我 但他一直強調不是
: 他舉一個例子 說假如我介紹的人跟他買45萬
: 那他公司會給我8萬(這數字我不很清楚XD) 另外他的獎金另計
: 我只是很好奇 所謂羊毛出在羊身上
: 你看這家公司給介紹人 給業務這麼高的獎金
: 那這份保單到底是投資什麼呢??
: 可否幫我解答一下
首先上面很多網友說是哪家了所以就不講了
不過基本上他並沒有說謊
的確是他公司給的而不是他給的
但是從他獎金分出來的沒錯
該公司有個介紹人制度
就是業務員可以在交件時
填上介紹人的姓名還有他的銀行帳號
然後公司匯佣金時
就會直接匯到該人的戶頭裡
所以的確如果你介紹了
他會有獎金你也會有
但他拿的變少了
可是這不能算該業務私下退佣
這是該公司明文規定允許的
而且這筆收入是要算在你的所得
而非該業務的贈與
或許這裡版友會覺得還不是都羊毛出在羊身上
不過在法律上的意義是完全的不同
另外其實該產品的佣金並未給的特別高
首先該公司的作法是大多數佣金集中在首年
比其他公司更集中 所以幾乎沒續期
第二個人覺得是該公司董事長成功的地方
他把佣金分兩個部份
一個是你成交給的固定%
另個是超額獎金(當月超過某個門檻幾乎快兩倍)
固定%數以類似產品來說
該公司給的比其他公司少
但加超額就多了
但不是每個人都可以達到門檻
也就是把大部分業績不夠好的業務員的佣金
抽一部分給頂尖的業務
也就是他發出的總獎金並未變多
只是把70%的業務員一部分佣金
加在前30%業務的身上
這樣一來頂尖高手拿的會比待其他家還多
因此吸引了不少頂尖高手過去
而卻不需要增加成本
我知道版上很多人對該公司很感冒
但以業績來說的確存在很多高手
該公司老闆在不增加成本的情況下
吸引了頂尖高手過去
坦白說若只論這作法
我是覺得他挺有商業頭腦的
至於其他該公司的負面消息我就不講了
因為我相信很多版友會爭先恐後告訴你ORZ
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