專利的開發 - 專利

※ 引述《jerry5 (文藝青年)》之銘言：
: 目前我是某間電子科技公司的RD
: 部門是做hardware設計 碩畢剛來沒多久
: 不過主管似乎要找我去從事patent開發的工作
: 主要工作內容是k spec 開發一些規格上的專利
: 然後再把這些東西 丟給事務所的人處理跟申請
: 這樣的工作內容是大家所說的PE嗎?
: 目前我想我應該還是隸屬於RD部門底下
: 薪水應該也不會變動
: 所以實在很困擾自己定位到底是在哪
: 剛到公司 跟主管不太熟 不是很好意思找他們談這方面的問題
: 如果接下這樣的工作任務(未來3年恐怕會一直都是)
: 那下一份工作 會不會比RD還要難找呢?
: 實在很困擾 想請大家幫忙解惑
個人的意見：
以你剛碩畢的經歷來看，
能夠接這樣子的工作是一個機會啦，
畢竟在職場想要升官的先決條件，
是要先讓高層熟悉你的臉，
而以你碩畢，當個小工程師，能接觸到的不過只是課級的主管，
若你能把你所在技術領域專利的發展演進弄出個脈絡來，
你能接觸的層級很快就能到接近技術長的層級，
至於能不能表現得很好，首先就看你的專業底子了，
其次才是熟悉專利資料的檢索閱讀啦。

至於學不學得到東西，
決大多數的情況下，接觸專利能學到的東西，
會學得當個基層的RD要快得多，
若你是小小的基層RD，有問題要其他部門的主管時，
誰會理你啦，
若你是奉技術長的命令來整理相關專利時，
有不懂的問題要問其他部門的主管，其他主管比較會願意配合啦。

總而言之，上頭願意交代工作給你就是看重你啦，
要當成機會，不要當成負擔。

至於專利資料的檢索、閱讀，
我想對大部分公司的RD而言，都是必備的基礎能力。

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