壽險業大搶３萬人，春節後跳槽風潮將引爆 - 保險

※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1DDF1gJu ]

【時報－各報要聞】國泰人壽、富邦人壽、新光人壽、中國人壽及三商美邦人壽等開出共
２．６萬名的業務人才需求，各公司也紛紛祭出每月１．５萬到２．５萬元不等的財務補
助計畫，強調最快１到３年內可達到年薪百萬元或創業成功的夢想，要向國內１０００大
企業、房仲、汽車銷售、直銷等各業挖角年輕行銷高手。

在此之前，國內房屋仲介６大連鎖品牌亦表示，今年徵才需求量高達２．３萬人。由於壽
險和房仲所需要的業務人才相近，預料在春節後將發生大搶人的戲碼。

已擁有２．６萬名業務員的國壽，是國內業務員新契約保費貢獻度最高的公司，在業務員
人數連續數年淨成長後，今年國壽強調要增加業務員生產力及年輕化，國壽今年預計將新
募集近６０００位業務員。國壽的新銳專案主要徵求大學畢業生，給予長達１年的培育期
，每月最高財務補助２．５萬元，是壽險公司中單月金額最高。

（新聞來源：工商時報─記者彭禎伶／台北報導＿

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別把這遊戲看的太仔細！

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