報酬風險比或盈虧比的具體執行 - 股票

請問高手，在交易策略中，有很多人推薦股票入場時要設定好報酬風險比或叫做盈虧比，
抓個1：3或者1：5，最後只要按照紀律執行，但想請教一個重點：


(1)報酬(盈)多少設定的依據？
總不會是我自己想賺多少就隨便設多少報酬吧？我總覺得是以一支股票的K線打開來看，
形成均線多頭趨勢後，以前方大量壓力區間當成報酬的頂點，但是這樣又有個盲點，如果
是股價已經創新高沒有壓力區間，要怎麼設定報酬？還有另外的問題，設定好預期報酬後
，股價在預期報酬跟發動區間盤整，要用多少時間等待這個策略呢？

(2)風險(虧)設定的依據？
這個我比較好克服，我會抓回到發動型態的底部，或者回到多頭均線，或者回落破上升趨
勢線，當作風險(虧損)值。


會問這個問題的原因是，本來以為只要選到適合股票，嚴格執行這個盈虧比策略就可以不
被自己的情緒影響交易，我是專門找股價剛向上破線、完成均線交叉、均線拐頭的多頭趨
勢股票做買進策略，看似很簡單，但往往還沒抵達預設報酬目標(比如前方大量壓力區間)
，結果股價又回落停損區間，最後抱上抱下白忙一場。請問各位的報酬風險比(盈虧比)策
略都怎麼規劃呢？


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